“小社区”可以提供“大服务”

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《 舟山日报 》( 2026年01月18日 第 02 版 )

海客谈|李海州

近日,浙江中创量云船舶科技有限公司急需一台10吨级重型叉车,搬运大型精密部件,但自购成本高且使用频率低,租赁又面临找车难、调度慢等问题。普陀区沈家门街道小干社区工作人员得知情况后,迅速展开摸排与协调,仅用24小时便匹配到辖区内闲置重型叉车,解了企业的燃眉之急。这看似简单的“雪中送炭”,实则是基层治理逻辑的深刻变革,从被动的“管理”转向主动的“服务”,从聚焦行政事务转为深耕产业需求,“小社区”正以全新角色,为“大产业”发展注入澎湃动能。

“小社区”服务“大产业”,核心在于打破资源壁垒,构建产业协同生态。小干社区面积仅3.25平方公里,却集聚了29家船舶与海工装备重点企业。在有限的空间内,社区通过精细化服务,贯穿产业链协同各环节;通过多部门联动,解决企业在审批、用工、物流等方面的共性难题,减少产业链运行中的堵点、断点。当社区扮演起资源“整合者”与发展“助推器”的角色,29家企业便从“各自为战”转向了“抱团发展”,区域产业链的韧性与竞争力显著增强。

“小社区”提供“大服务”,关键在于治理理念的转型与服务机制的重构。传统认知中,社区是基层治理的末梢,主要负责民生事务和常规管理。然而在小干社区,这里打破了传统社区“只管人、不管产”的局限,以党建联建为纽带,统筹15个部门组建“强链助企”服务团队,将办公地点搬到产业一线。20余场协调会、恳谈会搭建起政企沟通桥梁,72项企业诉求100%办结,彰显了“有事必应、无事不扰”的服务自觉。针对5000余名流动人口的需求,社区整合党群服务中心、职工驿站等资源,提供技能培训、政策咨询、文体活动等多元化服务,更筹备年货节让留舟工人感受暖意,以“生活服务”筑牢“生产保障”,实现了“产城人”的深度融合。

小干社区的实践,为基层治理提供了宝贵启示。在县域经济与特色产业蓬勃发展的今天,基层社区不再是远离经济主战场的“边缘地带”,而是服务微观经济主体、助推产业升级的“前沿阵地”。其核心经验在于:一是坚持“服务为先”,把企业需求、群众诉求作为治理的出发点和落脚点,实现从“管理者”到“服务者”的角色转变。二是注重“机制创新”,以党建联建打破部门壁垒,以共建共担整合各方资源,实现从“单点服务”到“生态赋能”的升级。也应看到,未来挑战依然存在:随着产业规模扩大,服务需求将更趋多元复杂,如何持续优化服务流程、提升服务精准度?如何平衡产业发展与社区承载能力,实现可持续发展?这些都需要在实践中不断探索。

小干社区的实践生动诠释了“治理优化”与“产业振兴”的同频共振。当更多“小社区”主动扛起“大服务”的责任,以理念转型破除发展障碍,以机制创新激活发展动能,就能让微观经济主体更具活力,让区域特色产业更具竞争力,为经济社会高质量发展筑牢扎实的基层根基。