□记者 陈颖丹 通讯员 吕奕男

　　本报讯  近日，定海区法律援助中心依托“仲裁—援助—调解”联动机制，仅用16天就帮王先生追回了3万元加班工资。

　　今年4月，王先生向当地劳动监察部门投诉，称其就职的私营企业存在未支付法定节假日及加班工资等问题。由于加班工资争议属劳动仲裁受案范围，劳动仲裁部门引导其申请法律援助。接到王先生的申请后，定海区法律援助中心迅速启动“劳动争议快速响应通道”，并第一时间指派律师承办案件。承办律师一方面协助王先生梳理劳动关系存续期间的累计加班时长，形成严谨的核算依据；另一方面与涉事企业负责人沟通，释法说理。经过多轮协商，该企业最终认可了王先生的加班事实，并同意接受调解。最终双方达成一致，由该企业一次性支付王先生加班工资共计3万元。

　　据了解，针对追索劳动报酬、工伤赔偿等高频诉求，定海区法律援助中心“仲裁—援助—调解”机制通过整合劳动仲裁、法律援助、人民调解三方资源，为劳动者开辟便捷高效的维权绿色通道。案件办理过程中，法援中心严格遵循“宜调先调、能调不诉、诉调结合”原则，与法院、劳动仲裁和人民调解组织紧密协作，援助律师全程参与调解，以最快速度、最低成本有效化解矛盾纠纷，最大限度维护劳动者合法利益。 

　　该机制运行以来，定海区法援中心已成功化解劳动争议260起，累计为劳动者挽回经济损失700余万元。