□通讯员 冯柏泓

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强清廉金融文化建设，不断增强全行员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造浓厚的清正廉洁金融氛围，进一步推动全面从严治党、从严治行纵深发展，建行舟山分行多措并举开展“五清五廉”清廉金融文化建设，即教育兴廉、监督促廉、信访护廉、文化育廉、行动践廉。

　　开展廉洁提醒、警示教育、廉洁谈话“常态化”廉洁教育，拧紧员工思想开关，强化廉洁意识。组织新员工和分行中层干部参加清廉金融课堂培训，筑牢拒腐防变思想防线。　　　　　　

　　运用好“第一种形态”，督促各级党组织按照管理权限开展提醒谈话，及时处置苗头性、倾向性问题，防止小毛病演变成大问题，切实防范违规违纪违法行为发生。

　　加强信访、投诉分析、寻根溯源，将消费者权益保护更深更广地纳入全行经营发展战略和企业文化建设。积极开展普及金融知识、反洗钱知识、存款保险知识、金融反诈知识等各项宣传活动。

　　开展“青年话清廉”主题团日活动，提高青年员工在坚定理想信念、涵养清廉品格、守纪律讲规矩、保持清正廉洁等方面的认识。积极参与银行业协会“小岛你好”海岛共富行动方案，守住人民群众的“钱袋子”，惠及海岛群众，助力海岛共富梦。

　　积极推进落实客户经理评议机制、落实贷款回访制度。落实贷款条件、流程、利率政策和服务承诺、客户经理信息和贷款监督方式等内容公开，增强客户经理廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，更好为群众服务。