□通讯员 王琦

　　“将一个基层党支部打造成一个特色品牌，一年坚持一个动作并取得一定成效”，这是人保财险舟山市分公司党委将“人民保险、服务人民”的初心使命形成考核机制，在精进业务的同时，通过多种公益活动践行人民保险政治性、人民性、专业性的举措。

　　今年，该公司党委开展了“一支一品、一年一进”基层党支部品牌建设主题活动，激发了基层党支部活力，纵深推进“卓越保险战略”。

　　深化品牌力

　　打造“一支一品”特色支部

　　2022年6月，人保财险舟山市分公司党委统一部署“一支一品、一年一进”基层党支部建设主题活动。全市6个党支部分别打造“活力机关，服务发展”“结对共建促发展，保障有力做贡献”“百舸争流，人保领航”“红心耀政企，服务进岛镇”“岱上初心，牢记使命”“新担当，新作为”特色品牌，并通过贯彻落实《党员教育培训积分考核办法（试行）》，树立“正向激励和反向惩处”导向。以集体学习“第一议题”、打卡“寻红色记忆”、党员志愿者送保险培训服务、户外素质拓展、观看爱国电影、手写心得、徒步毅行等，积极构建“多元化、科学化、常态化”的新型党员教育机制，以“党建+N”打造立体党建。

　　在党建引领下，人保财险舟山市分公司用“红色力量”，在“轩岚诺”“梅花”带来的狂风暴雨中筑起一道道“红色屏障”。该公司“东海”党员突击队率先垂范，普通员工众志成城，与风雨“较劲赛跑”，全天候在岗在位，全力投入防台抗灾，最大程度地降低群众损失。

　　携手共富路

　　联学共建赋能“乡村振兴”

　　目前，人保财险舟山市分公司下属各区县支公司党支部分别与普陀区展茅街道沙井村干施岙、白泉镇柯梅村、嵊泗县菜园镇小关岙村等驻地乡村党支部结对子、一帮一，建立联学共建机制，助力乡村振兴工作。通过签订党建结对协议、召开座谈会、党建回访、保险志愿服务，逐步推动基层党建从内循环到联动化，努力构建优势互补、共同提高的党建工作新格局，为舟山加强乡村振兴、推动海岛共富持续注入保险服务动能。

　　同时，各党支部持续深化“温暖工程2.0”，以“党建+保险+服务”模式落实精准扶贫政策，开展扶贫救助保险、老年人、残疾人意外保险等，将惠民民生保险落到实处；积极组织青年员工参与疫情防控和慰问一线服务人员等志愿服务工作，为抗疫工作贡献自己的力量，充分发挥先锋模范作用；成立党员志愿者专项服务小组，协助政府“方舟”医疗队伍开启下岛行动计划，为医疗小组和岛上群众提供强有力的金融保险服务，助力实现海岛共同富裕；扎实推进“护苗行动”，召开贫困生、单亲学生座谈会，鼓励学生努力学习树立人生理想，将“我为群众办实事”落到实处。