□李海州

　　近日，浙嵊渔06158号靠港时，渔民们收到了包含专题党课、学习书籍、医疗物资等在内的“充电大礼包”，船长夏存军组织渔民党员围坐学习。

　　伏季休渔期，当一艘艘渔船静静停泊在嵊泗嵊山渔港，渔民们却并未停下学习的脚步。在这片蔚蓝海域，嵊山镇以创新举措打破传统休渔模式，为渔民群体打造了一条“党建引领、技能提升、共富赋能” 的成长之路。

　　嵊山镇的创新实践，首先破解了海上党建“落地难”问题。伏休期间，159艘渔船以“航行的支部”为纽带，将先锋船变为“海上红色课堂”，让党课从陆地延伸到渔港。镇机关及各村党员代表、渔船老大等组建伏休暖心行动组，把理论政策宣讲、安全生产教育等服务送到渔民身边，将党组织生活与渔民生产生活紧密结合，让鲜红的党旗在海港高高飘扬，为渔业发展筑牢思想根基。

　　嵊山镇的“充电大礼包”，并非简单物资发放，而是对接渔民需求，让休渔期成为渔民能力提升的“黄金窗口”。比如开展渔业安全教育、捕捞养殖新技能培训等，为渔业转型升级和渔民多元就业拓宽了共富路径。

　　嵊山镇的创新实践，更体现了对渔业可持续发展的长远谋划。159艘伏休渔船的有序管理，不是简单的“歇业停工”，而是将3个月的休渔期转化为渔民“能力提升窗口期”，这一举措，既守护了海洋生态，也为渔民职业发展提供了长效保障，从而渔业生产的质量与效益必将得到提升。

　　嵊山镇的“充电大礼包”行动，把渔民的“伏休期”变为“增值期”，开启了“新渔民”故事序章。过去对渔民“伏休期”的被动管理，到现在主动赋能，让每一次停泊，成为扬帆的起点。