人才政策护航船舶业高质量发展

盛前山 字数:

《 舟山晚报 》( 2023年10月31日 第 05 版 )

  □盛前山

  这样的人才政策,有利于吸引留住各类修造船人才,激发他们的积极性和创造性,进而让政策红利转化为推进行业发展的动力。

  近日,普陀区推出《关于支持高端船舶修造和海工装备产业领军企业发展、加快打造人才集聚高地若干政策(试行)》。《政策》以全区规上船舶修造企业为主要支持对象,根据企业上年度实缴税收、研发经费占比等情况划分3个等级,确定相应名额,赋予企业人才评价自主权,给予相关人才相应扶持补贴。

  船舶修造是舟山传统优势产业。上半年,舟山船舶行业产值达161.9亿元,同比增长39.5%,新接订单和手持订单分别增长111%和52%。创新5G融合应用,推行“可视修船”;推进B/S架构综合指挥平台建设,推广集成修船;全面推行超高压水除锈、自动化焊接、废水回收利用等绿色修船技术研发应用……近年来,舟山船舶业坚持走创新之路,在获得快速发展的同时,不断向绿色高端迈进。

  修造船业越是迈向绿色化、高端化,越需要人才支撑。船舶工业作为典型的劳动密集型行业,随着船舶建造量的增加和船型结构的变化,用工需求正在快速增加,技术含量高的人才紧缺问题更加突出。普陀出台促进高端造船业发展人才政策,给予包括购房补贴、人才公寓、政府奖励和政府津贴等真金白银的奖励,体现了对修造船业高质量发展的重视,也体现了对修造船业人才的关心。这样的人才政策,有利于吸引留住各类修造船人才,激发他们的积极性和创造性,进而让政策红利转化为推进行业发展的动力。

  当下,修造船业正处于高质量发展的战略关口。业内一般认为,船舶工业周期为20年~30年,上一轮始于2003年,此间国内修造船业在中低端市场获得了较大份额。重视人才引进使用,加强技术攻关创新,不断在提升中高端市场占有率和影响力上发力,我们就能抓住船舶工业新一轮上升期,在发展中抢得先机、赢得主动。