本报讯 　近日，我市公布2026年度职业技能竞赛计划。市人社局将联动12个行业主管部门及2个管委会，组织开展涵盖生产制造、数字经济、低空经济、海洋旅游等领域的职业技能竞赛共47项，其中市级竞赛24项、县（区）级竞赛23项，全力打响“千岛名匠”竞赛品牌，充分发挥职业技能竞赛在高素质技能人才培养中的示范引领作用。

今年市级一类竞赛共19项，包括钳工、船舶电气装配工、人工智能训练师、无人机装调检修工等，比赛时间从4月持续至10月；市级二类竞赛5项，涉及客房服务员、前厅服务员、农产品食品检验员等；各县（区）级竞赛项目23项，涵盖城市管理网格员、化工总控工、快递员等紧缺工种，比赛时间集中在5月至10月。

本次竞赛在激励措施上力度明显。市级一类竞赛职工组前6名选手可获得总额不超过1.8万元的奖励，前3名选手将被认定为“舟山工匠”；各组别前6名成绩合格选手可核发技师（二级）技能等级证书，其他获奖选手可获高级工（三级）证书。市级二类竞赛前6名选手可获总额不超过1万元奖励，成绩合格者核发高级工（三级）或中级工（四级）证书。团体奖项也将同步设立，进一步激发参赛单位和选手的积极性。

竞赛内容上，市级一类竞赛一般对应高级工（三级）标准，二类竞赛对应中级工（四级）标准，比赛由理论知识和操作技能两部分组成，操作技能成绩占总成绩的70%。预计所有竞赛原则上于今年10月底前完成。