连日来，舟山岱山长宏造船有限公司30万吨级舾装码头项目现场，岱山县内派去的党建指导员面对企业遇到的轨道梁长度不足等问题，全程跟进协调，为项目明确了清晰的建设路径。这是该县推行项目党建“六大员”机制，以高质量党建赋能海洋经济发展的生动缩影。如今，岱山的党建指导员在项目一线身兼数职，以高质量党建赋能海洋经济发展。

在组织建设层面，党建指导员当好支部建设“督导员”。该县制定《项目党建工作规程》，推动53个重点项目全部建立临时党组织，凝聚800余名一线党员形成攻坚合力。从规范“三会一课”到优化党员管理，全方位推动项目党建工作规范化、制度化，让党组织成为项目建设的“主心骨”。

干部考核有了“试金石”，党建指导员就化身干部表现“考察员”。他们深入项目现场，与党员干部同吃同住同工作，通过参与项目推进会、矛盾调解会等，近距离掌握干部履职“一手资料”，形成精准的“成绩清单”与“问题清单”，为干部选用提供重要依据，激发一线干部干事热情。

项目推进到哪里，服务就跟进到哪里。作为项目推进“服务员”，党建指导员紧盯项目建设全流程，统筹要素资源破解难题。党建指导员更以人才引育“推荐员”身份，搭建人才与项目的对接桥梁。如针对石化产业需求，协调成立项目一线石化工匠学院，构建“党员名师工作室+项目实战擂台+技能认证体系”培养平台，已成功培育出“浙江工匠”3人、“浙江省金蓝领”3人、“浙江青年工匠”9人，为产业升级提供人才保障。

还当好权益保障“协调员”，让一线建设者安心无忧。党建指导员聚焦劳动保障、子女入学等热点问题，联动教育、工会等部门，为多名企业引进人才解决随迁子女入学难题，用暖心服务凝聚“向心力”，维护项目一线和谐稳定。

而安全生产是项目建设的底线。党建指导员化身安全生产“监督员”，指导建立党员自查、安全微生态班组等机制，发挥党员“安全生产红裁判”作用，对风险隐患第一时间“亮灯吹哨”，构建起全方位的除险保安体系。

从支部建设到人才引育，从项目服务到安全保障，岱山县项目党建“六大员”机制将组织优势转化为发展胜势。如今，在党建引领下，岱山绿色石化基地拔地而起，船舶海工产业提质升级，海洋经济“蓝色引擎”动力澎湃，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板筑牢红色根基。