招才引智就要善于乘势而上

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《 舟山日报 》( 2025年10月30日 第 05 版 )

海客谈|惟馨

我市于今年6月创新提出,要围绕九大产业实施“百支创新团队入舟”工程。到2027年,全市将累计新招引高水平创新团队100个以上,为全面建设现代海洋城市、高水平服务“985”行动提供强有力的科技和人才支撑。截至目前,全市已累计接洽创新团队87个,其中12个项目已落地开工,32个在谈项目稳步推进,67条新线索正在快速梳理。这一组跃动的数字,见证了舟山招才引智的“加速度”(据《舟山日报》10月20日报道)。效率如此之高,成果如此丰硕,既得益于各县(区)、功能区专项工作组“跑步”进场、全力推进,也是借势而行、乘势而上、顺势而为、谋势而动的必然结果。

“借力者明,借智者宏,借势者成。”善用天时、地利、人和等有利条件,无疑能放大能力,成就事业。多年来,招商引资、招才引智工作持续推进,为何如今的“加速度”尤为显著?关键在于把握了“势”。当前,热火朝天的大宗商品资源配置枢纽建设,形成了新区、自贸区等国家战略的叠加效应,这正是舟山最大的发展之势。对创新团队而言,选择舟山正如“良禽择木而栖”,意味着拥有海纳百川的资源优势、面向大海的市场优势。在舟山发展需求与人才期盼高度契合之际,我市果断启动“百支创新团队入舟”工程,正是审时度势的科学决策。

随着大宗商品资源配置枢纽建设的推进,舟山海洋产业优势日渐凸显。借助产业振兴之势吸引项目团队,显然能收到事半功倍之效。总部位于北京的舟山史和科技有限公司选择落户普陀区未来智创城科技产业园,首要原因正是看中舟山广阔的市场前景。该公司作为国内率先实现高空机器人产业化的企业,主要面向船舶、化工、新能源等领域,不仅和舟山的产业结构高度契合,更能立足舟山辐射长三角。依托海洋产业优势,吸引优秀创新团队和优质创新项目加盟发展,必将在强链补链中实现互利共赢。乘势而上,方能赢得持续发展、强者恒强。

一流的营商环境,同样是引才引智的可借之势。“如果没有政府的帮助,我们企业不会那么快投产。”“史河科技”副总经理张智林深有感触。招引项目不仅需要专项工作组“跑步”进场,更需要各方形成亲商、优商、兴商的良好氛围。企业缺投资资金,三级联动协调1.4亿元解燃眉之急;企业要选址落户,提供3年免租等优惠政策;企业要提前开工,有关方面单独铺设水电线路;企业要办理申报,“政府跑”代替“企业跑”……不难看出,专项工作组的卓有成效,也得益于整体营商环境持续优化之势。

舟山正面临前所未有的发展机遇和创业空间,借势而行、乘势而上,有望一举突破长期以来困扰海岛地区发展的人才短缺、创新乏力等瓶颈问题,推动海洋经济高质量发展。事业成败,关键在人。各级干部不仅要善于借势乘势,更要奋力干事成事,上下一心,跑出加快发展新速度,取得引才引智新成效。