海客谈|月湖

今年，我市强化市县两级联动，启动60家企业研究院培育建设，聚焦产业链关键共性技术，实施科技攻关计划和揭榜挂帅行动。万邦重工、黎明智造、原邦材料、大洋世家等一批企业纷纷入选。计划到2027年，全市企业研究院将在100家以上（据《舟山日报》10月16日报道）。这些如雨后春笋般涌现的企业研究院正在焕发生机活力，但要将其打造成科技创新强引擎，还需“一个好汉三个帮”。

企业是科技创新的主体，也是建设企业研究院的主力。事实上，一些重点骨干企业早已设立研发部门，长期通过持续投入、科研组织和成果转化，不断推动科技创新，实现高端化、智能化、绿色化转型升级。正是尝到了创新驱动的甜头，众多企业积极投身企业研究院建设中。例如，万邦船舶重工（舟山）有限公司企业研究院于今年3月成立后，提供了3600平方米的室内研究场地以及2000平方米的室外实验场地，供研究团队“大展拳脚”，实现了从“有心无力”到“有心有钱有人有力”的转变。

当然，建好建强企业研究院不能仅靠企业单打独斗。只有内生动力与外部推力共同作用，企业研究院才能乘势而上。我市规模化推进企业研究院建设，政府的“有形之手”发挥了重要推动作用。正是得益于公共服务在政策支持、资金奖补、人才引进和科技帮扶等方面的有力支撑，企业研究院才能在短时间内迅速成型，形成规模。要继续推动企业研究院不断生成新质生产力，仍需要各级政府乃至全社会的持续赋能。

企业研究院作为科技创新的前沿阵地，虽具备深耕产业的优势，但也常面临研发能力不足的困境，离不开高等院校和科研机构的大力支持。近年来，我市实施“产才双进”行动，聘请专家教授担任企业“科技副总”、选聘技术能手担任高校“产业教授”，通过校地企协同创新促进技术转化，取得了理想成效。只有深化产学研融合，让每一家企业研究院都有“科技靠山”，才能在合作双赢中迸发出科技创新与产业创新的火花。

尽管“各为其主”的企业研究院拥有各自的科研项目和知识产权，但从推动区域经济整体创新发展的角度看，若各自为战，难免造成重复投入和资源浪费。我市鼓励企业研究院牵头承接市级关键共性技术攻关项目，最高补助达500万元，旨在通过“揭榜挂帅”机制突破“卡脖子”技术，推动海洋产业高质量发展。企业研究院需要在竞争中寻求合作、在合作中实现共赢，而政府部门发挥好统筹协调作用，正是帮扶企业研究院的关键之举。

海洋经济高质量发展离不开强大的科技创新引擎，企业研究院在其中扮演着举足轻重的作用。全市上下齐心协力，以改革创新精神推进企业研究院建设，统筹产业、科技、人才政策，全力支持企业研究院做大做强，这正体现了“帮企业就是促发展”的硬道理。