海客谈|李海州

　　暑假期间，“带娃难”成为许多家庭的现实困扰。舟山文明办推出公益暑托班，各县区也安排了丰富的暑托计划，优先为外来务工人员子女和家庭困难子女提供免费托管服务，不仅解决了部分家长的燃眉之急，而且活动内容注重寓教于乐，避免了传统托管“只管不教”的弊端，更好地实现了“托”与“育”的结合（据“竞舟”7月11日报道）。这一举措值得肯定，同时也为普惠托育服务提供了有益探索。

　　我市推出公益暑托班是对国家政策的积极响应。日前，国家卫健委、国家发改委、教育部等七部门联合印发《关于加快推进普惠托育服务体系建设的意见》，指出发展普惠托育服务是完善生育支持政策体系、推动建设生育友好型社会、促进人口高质量发展的重要举措。我市的公益暑托服务，正是这一政策的生动实践。它不仅解决了暑期托育的“临时性”需求，更为构建长期、稳定的普惠托育服务体系提供了宝贵经验。

　　笔者认为，普惠托育服务不能止步于暑托班。我市可以在现有基础上，进一步扩大服务范围、提升服务质量，让普惠托育服务的步子迈得更大一些。具体而言，可以从以下几个方面着手：

　　一是扩大覆盖范围，实现精准服务。目前，暑托班主要依托新时代文明实践中心开展，覆盖面仍有拓展空间。建议将服务延伸至社区、企业园区，特别是外来务工人员集中的区域。同时，针对不同年龄段儿童的需求，设计分层课程，例如为低龄儿童增加亲子互动环节，为学龄儿童增设学科辅导或兴趣拓展。

　　二是引入社会力量，增强服务可持续性。单纯依赖政府财政投入可能难以持续。舟山可以探索“政府补贴+企业赞助+家庭适度分担”的多元筹资模式。例如，可通过税费减免、财政补贴等政策，鼓励民营企业为职工子女提供托育支持。这不仅能够缓解职工的后顾之忧，还能提升企业的凝聚力和竞争力。

　　三是提升服务质量，强化师资保障。托管服务的关键在于“育”。建议联合高校、专业教育机构，招募志愿者或兼职教师，提供更专业的课程支持。同时，建立服务评估机制，定期收集家长和孩子的反馈，动态优化活动内容。

　　四是推动政策衔接，构建长期机制。暑期托管只是普惠托育的一环，舟山可进一步探索课后托管、周末托育等常态化服务，形成更连贯的托育网络。此外，将普惠托育与儿童友好城市建设相结合，例如增设社区“宝宝屋”、共享游乐设施等，打造更完善的育儿支持体系。

　　只有让“带娃”不再成为家庭的沉重负担，才能切实减轻育儿压力，推动社会可持续发展。