培育更多更好舟山海员
谭野 字数:
《 舟山日报 》( 2025年07月09日 第 04 版 )
点滴录 谭野
近日,交通运输部海事局公布2025年“安全诚信船长”名单,我市29名船长上榜,同比增加190%,人数创历史新高。
有句话说,没有海员的贡献,世界上一半的人会受冻,另一半会挨饿。舟山是海运大市,也是海员大市,目前海员人才总量近10万人。作为连接全球贸易的“海上使者”,他们常年枕浪而行,把钢铁巨轮当作流动家园,凭借过硬的专业技能和良好的职业素养,为舟山高水平建设现代海洋城市作出积极贡献,同时也创响了“舟山海员”品牌。
“舟山海员”品牌具有鲜明的地方特色和行业特点,是舟山稳就业、惠民生、促发展的宝贵财富。自2010年以来,注册海员人数从2.6万增长到4.8万,若计入关联行业,吸纳的就业人数更多,海员已成为高质量就业的重要组成部分。海员队伍是保障全球供应链稳定的关键力量,他们的工作保障了经济循环畅通与民生有力供给,其相对较高的收入也改善了家庭生活,促进了本地消费。目前,舟山集聚了超过1600家海事服务企业和1195艘货船,产业规模居国内沿海地级市首位,航运业已成为舟山经济的重要支撑。
擦亮“舟山海员”品牌,培育更多优秀海员,当前既面临着国家坚定不移推进高水平对外开放、舟山全力建设大宗商品资源配置枢纽、航运业技术升级和运力结构调整的机遇,也需应对全球经济不确定性、市场竞争激烈等挑战。去年,我市出台《关于加快推进海员人才队伍建设的实施意见》,提出力争到2027年底,累计培育海员人才9万人次。通过多渠道拓宽海员人才来源、加大政策激励、办好专业教育、打造海员服务阵地、优化海员人才服务等系列举措,推动舟山海员强技能、提素质,促进产业资源与人力资源有效对接,既能提供良好就业机会,也能为行业发展注入持续动力。