海客谈 阿培

　　日前，“海岛急救侠”公益项目在嵊泗启动，海岛急救侠志愿队和海岛急救侠志愿服务站同步成立。该项目由省卫健委、团省委、省红十字会指导，嵊泗县人民政府、阿里巴巴集团联合主办，计划一年内在嵊泗培训招募200名“海岛急救侠”。海岛急救侠志愿队由快递员、外卖员、出租车司机等群体组成，首批已有20多名志愿者加入（据《舟山日报》上月27日报道）。可以相信，“海岛急救侠”在构筑起海岛“生命守护网”的同时，也必将有效提升相关行业的职业形象。 

　　新兴职业就得铸魂塑形

　　市红十字会在面上开展应急救护培训的同时，着重在城管、市场监管部门一线执法人员中开展“执法加一证”特色行动，充实了街面应急救护力量（据《舟山日报》上月25日报道）。嵊泗在“小哥”群体中招募“海岛急救侠”，不仅有异曲同工之妙，还彰显了民间参与的亮点。相比于执法人员参与公益，“小哥”们的勇往直前显然更让人刮目相看。

　　当前的社会结构正在发生深刻变化，尤其是新兴领域迅速发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，新就业群体规模持续扩大。快递员、外卖员、网约车司机就是近年来快速壮大的新就业群体，他们的职业道德、服务能力以及综合素质如何直接关系到社会有序运行和居民正常生活。越来越多的“小哥”身兼“海岛急救侠”，这支队伍就一定能赢得公众的信任和赞赏。

　　任何一个职业都需要有自己的“灵魂”，这样才能更好地激励从业人员产生认同感、自豪感、责任感，而不仅仅是为了挣钱谋生而打工。比如医生是救死扶伤的白衣天使，警察是除暴安良的人民卫士，教师是灵魂工程师，清洁工是城市美容师……正因为行行有“灵魂”，平凡的工作才显得有意义、有奔头，值得人们兢兢业业，爱岗奉献。

　　新就业群体是新形势、新需求下应运而生的，他们所从事的工作无疑是有意义、有价值的，只不过由于时间尚短还来不及生成“灵魂”。也正因如此，越是新兴职业越得铸魂塑形。习近平总书记强调：“健全社会工作体制机制，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。”嵊泗在快递员、外卖员、出租车司机等群体中培训招募“海岛急救侠”，不失为党建引领铸魂塑形的具体行动。

　　“小哥”不应是弱势群体

　　穿行于城市大街小巷的“小哥”们不仅畅通着物流的微循环，为千家万户送达网购商品、热菜热饭，还能快速有效地实施应急救援，为突发疾病者赢得院前急救的宝贵时间。这样的职业无疑值得释放青春激情，也必然会受到全社会的尊重。“海岛急救侠”一旦成了快递员、外卖员的昵称，这一新就业群体的职业形象必将焕然一新。

　　一直以来，快递员、外卖员等新就业群体总是“送温暖”的对象，也给人们留下了弱势群体的印象，长此以往并不利于这个行业的健康发展。道理很简单，但凡有选择余地，人们总是愿意选择更体面的工作，谁会自觉自愿地加入弱势群体的行列？也正因如此，大学生、研究生送快递就被认为是一种“反常现象”。

　　其实，社会职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。只要社会需要，能为社会作贡献，从事任何职业都是光荣的。既然如此，任何一个职业都不该沦为弱势群体。每个行业都有各自的辛苦之处，如快递员、外卖员就有奔波之苦，为了解决这一群体的“喝水难、休息难、充电难”问题，去年以来全市已建成103个“骑手暖心驿站”，这样的社会关爱显然是需要的。但与工作特点无关的“送温暖”，则不能不让人五味杂陈。试想，但凡自带“温度”的行业，何须“送温暖”？

　　“小哥”不应是弱势群体，这需要从多方面努力。比如，提高科技含量、改善薪酬待遇、提升人员素质，等等。训练有素、装备精良的“小哥”群体如能成为“海岛急救侠”的主力军，展示的就是一种强者形象。 

　　“新手上路”更需法律护航

　　皮之不存，毛将焉附？缺乏权益保障就难有职业尊严，奉献公益、自我实现也就成为一种奢谈。新就业群体之所以容易成为事实上的弱势群体，往往与这些新兴职业“新手上路”的仓促性有关。由于制度不健全、保障不充分、监管不到位，很多方面的权益还处于“裸奔”状态。如此，怎能不弱？

　　前不久，岱山法院以敲诈勒索罪判处专门敲诈快递员的王某有期徒刑10个月，并处罚金5000元。炒股失败负债累累的王某之所以在一年时间里向全国各地快递员投诉600余次，并获索赔2.7万元，就是钻了快递行业管理办法的空子。快递员宁愿受委屈，也要花钱“摆平”投诉，这就是不合理制度导致的弱势地位。

　　因此，“新手上路”更需法律护航。要落实用人单位的主体责任，切实加强新就业群体的薪酬待遇、劳动保护、社会保障、休息休假等各项合法权益保障，确保劳有所获、劳有法依。在牢牢守住法律底线的基础上，大力营造关心关爱新就业群体的社会氛围，不断促成健康向上的职业形象。

　　我市坚持党建引领，日渐优化新就业群体的职业生态，党团、工会组织的建立完善更显著改观了这一群体的一盘散沙状态，不断促进着社会良性互动。嵊泗计划一年内在快递员、外卖员、出租车司机等群体中培训招募200名“海岛急救侠”，应该也是基于新就业群体的蒸蒸日上。聚焦服务短板和管理软肋，在系统化、常态化、制度化、法治化上下功夫，不断做深做透各项社会工作，新就业群体一定会给全社会带来更多惊喜。