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　　□记者 何菁 通讯员 梅倩倩

　　本报讯  昨天上午，我市2024年首场人力资源服务供需对接会，在位于海洋科学城A12幢的浙江舟山海洋经济人力资源服务产业园举行。这也是自去年12月18日正式启用以来，该产业园开展的首场活动。

　　活动现场，首批入驻产业园的9家重点机构与我市船舶修造、绿色石化、新能源、新材料、旅游、服务等重点行业19家企业负责人，以及市、县（区）人社部门相关负责人汇聚一堂，精准对接企业用工需求，合力破解企业新春开工季“用工难”“引才难”。

　　中智公司业务部经理林小燕将自己的名片分发给各家企业，互加微信好友。舟山华康生物科技有限公司人力专员周诗琪向林小燕介绍，华康生物落户舟山不久，主操员、主控员、设备运维技师等一线员工还比较紧缺，设备工程师、人力资源专员和主管等也有人才缺口。“我们会根据你们的实际需求来设计方案，回头咱们再深入沟通下。”林小燕对周诗琪说。

　　大洋世家（浙江）股份公司人力资源负责人张元梅，主动与舟山蔚海船员服务有限公司相关负责人攀谈交流：“刚才你们提到的船员管理社区模式，我觉得很不错。”张元梅说，接下来，公司一线工人需求旺盛，管理模式也需要改进提升。坐在一旁的平太荣远洋渔业集团有限公司相关负责人，也因相同的需求而加入了“聊天”。

　　据了解，下一步，浙江舟山海洋经济人力资源服务产业园将继续推进“产才协同 聚焦深蓝”主题系列活动，不断发挥园区配套及平台服务优势，为企业提供更好的交流平台，吸引具有一定知名度和影响力的人力资源服务机构落户舟山，争取走出一条“产才融合”赋能高质量发展的“舟山路径”。