点滴录|周沫

　　近日，我市各地纷纷举办高校毕业生夏季招聘会。在普陀区“职引未来”夏季高校毕业生大型招聘会上，64家企业为高校毕业生“量身定制”300余个就业岗位。而在岱山县举办的“舟创未来·智汇东海”高校毕业生夏季招聘会，21家企业共推出116个岗位，需求人数为572人，主要面向2023届离校未就业高校毕业生、岱山籍大学生以及其他各类求职人员。破青年就业之难，解企业求贤之渴，这样的夏季招聘会多多益善。

　　就业是民生之本，稳就业就是保民生。当下正值高校毕业生择业就业的关键期，保障高校毕业生等求职人员充分就业，破解“毕业即失业”现象，就要政策给力、各方助力，供需两侧协同发力。企业是吸纳就业的主体，既要有为社会分忧的责任感，又要有为企业蓄才的战略眼光和机遇意识，用更多岗位、更好待遇吸引人才。

　　高质量就业岗位，无疑来自于高质量发展。最近几年，舟山经济社会跨越发展、海洋产业快速崛起，人才需求出现井喷势头，这就创造了广阔的就业空间。顺势而为、量才而用，就业形势也就有望“风景这边独好”。新时代舟山前程似锦，为广大青年提供了更多选择、更宽赛道、更广天地。诸多企业提供的各类就业岗位，值得年轻人寄托梦想、投入激情。

　　加强政策性就业保障，鼓励市场主体挖掘潜力，激活公共部门用人需求，高质量发展的舟山必将成为高校毕业生和青年高质量就业的广阔天地。同时，年轻人也需要转变就业观念、端正奋进姿态，主动适应社会需求，积极回应事业召唤，在建设现代化新舟山中释放创造活力、展示青春风采。