□通讯员 郭授

　　“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”近年来，中国人寿保险股份有限公司舟山分公司把握好“主体党建”“强基党建”“开放党建”“融合党建”四个重要维度，切实以高质量党建引领公司高质量发展。截至2022年10月，舟山国寿实现总保费收入6.42亿元，同比增长7%，稳居舟山市场第一。

　　今年，中国人寿舟山分公司在扎实推进党建工作掷地有声，深入推进“我为群众办实事”实践，围绕民生保障、客户服务、流程改造、资源整合等方面列出实事清单20余项，切实解决“急难愁盼”问题。

　　该公司大力拓展大病保险、商业补充医疗保险、长期护理保险等业务，助力构建多层次社会保障体系。同时，加大对中小微企业的支持力度，为其复工复产和运营提供保险保障。

　　为减轻疫情对我市旅游行业的影响，舟山国寿对市旅游协会的旅行社，在办理人身意外险续保时，在上一年度保费的基础上再给予25%至30%的年度保费减免。截至今年10月，已为企业减费让利510户，金额126万元。

　　中国人寿舟山分公司党委与多家单位联合开展“党建引领谋发展、银保共赢谱新篇”党建共建活动，互相借鉴党建工作的好经验好方法，实现党建与业务经营有机融合。

　　中国人寿舟山分公司党委还提倡广大党员“走出去”。截至10月，已开展防疫志愿服务、“礼堂伙伴”“寻找英雄足迹”主题党日活动等“走出去”活动近10次。定期组织的“三亮三比三评”“党建工作进职场”等活动，充分激发了员工干事创业热情；创建党员示范岗、责任区、突击队和服务队近10个，覆盖员工、营销员党员和入党积极分子60余人次，大力开展形式多样的岗位实践活动；持续开展党建重点项目研究，畅通发挥党组织政治功能和组织力的“最后一公里”，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。