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无偿救护 有形激励
一歌 字数:
《 舟山晚报 》( 2026年09月10日 第 6 版 )
6月5日清晨,普陀东港体育馆外羽毛球场,一名球友突发心脏骤停。国能浙江公司舟山电厂职工乐鹏席跪地实施胸外按压,并在一分钟内取回AED完成除颤,抢在“黄金4分钟”内将患者从死亡线上拉了回来。三个月后,他成为我市首批认定的“急救侠”,领到荣誉证书和2000元慰问金(《舟山晚报》9月8日报道)。
市红十字会联合市委社会工作部近日印发《舟山市“急救侠”参与无偿救护激励保障工作办法(试行)》,对符合条件的红十字救护员除了颁发荣誉证书,还按贡献程度分三档,分别给予200元、1000元、2000元的慰问金,并在各类先进评选中予以推荐。
无偿救护,有形激励,有利于破解人们“不敢救、不愿救”的现实顾虑。《吕氏春秋》中讲过两个故事。鲁国法律规定,鲁国人在国外沦为奴隶,有人能把他们赎回来的,可以到国库报销赎金。子贡赎了一个鲁国人,却拒绝领取赎金。孔子批评他:“赐失之矣。自今以往,鲁人不赎人矣。”另一位弟子子路救了一名溺水者,对方送他一头牛,子路收下了。孔子却说:“鲁人必拯溺者矣。”
同样做好事,一个被批评,一个被肯定——区别在于,子贡的“高尚”抬高了行善的门槛,让后来者望而却步;子路的“受牛”则告诉所有人:好人有好报,大家尽管去做。
“急救侠”的激励保障办法,正是“子路受牛”的现代版本。相对于救人一命,些许慰问金虽然微不足道,但这笔钱的意义不在数额,而在态度——社会看见了你、记住了你、感谢了你。乐鹏席说“这份奖励让我感受到社会对施救行为的认可与支持”——这种“被看见”的感觉,比金钱本身更重要。
舟山已累计布设AED设备630台,已招募“急救侠”1800余名。硬件有了,需要更多的人“该出手时就出手”。好人有好报,才有更多人做好人。这是最朴素的道理,也是最有效的倡导。无偿救护,有形激励,向社会传递了一个明确信号:挺身而出的人,不会被遗忘;见义勇为的人,不会孤立无援。