3月10日，六横“船员驿站”完成服务升级。新推出的“船员服务直通车”四项举措——免费商务车接驳、本地生活指南、导医心理服务、多语种翻译支持。看似都是“小事”，却桩桩件件切中了船员上岸后的真实痛点。这样的务实之举，让人看到六横打造“船员友好岛”的诚意（《舟山晚报》3月11日报道）。

放眼舟山，近年来船员服务可谓动作频频：市县两级成立船员行业党委，出台“为船员办实事”系列举措；“浙海枫桥·船员驿站”在全市铺开，水上矛盾纠纷一站式调解机制逐步健全；多部门联合为中外船员送温暖，专科门诊绿色通道也陆续开通。一张覆盖全域、贯穿全程的船员服务网络正在成形，舟山正把“最友好船员城市”从口号变成现实。

作为船舶修造和临港产业重镇，六横是船员往来最密集的区域之一。此次升级推出多语种翻译等服务，正是从实际需求中生长出来的。“服务直通车”的精准落地，也是政府与专业力量碰撞的结果，说明服务船员不能关起门来想当然，而要俯下身子听需求。从最初聚焦客船船员，到如今覆盖全域、涵盖外籍船员；从单一的歇脚点，向集交通、导览、健康、沟通于一体的综合服务站转变。六横的船员驿站正在完成从“有”到“优”的跨越。

服务升级只是第一步。要让“船员驿站”真正成为船员的“暖心港湾”，乃至成为舟山海洋经济发展的“服务高地”，还需在三个方面持续发力。首先，要延长服务链条，结合“十万海员聚舟”工程，将培训、就业等纳入视野，让船员“愿意来、留得住”。其次，要依托数字化，将出行、导医等搬上手机，实现触手可及。最后，要拓展服务内涵，举办中外交流活动，既解决实际需求，更让外籍船员了解中国、爱上舟山。

六横“船员驿站”的这次升级，是一次温暖的尝试，也是一次有力的探索。我们有足够的理由期待，未来，舟山的船员服务一定能够从一个“港湾”，成长为一片“高地”。