舟山晚报

隆冬时节，定海檀香社区的一碗热粥，让快递小哥们感受到了“像在自家门口”的温暖（《舟山晚报》1月14日报道）。这个看似微小的社区活动，实则触及了现代城市发展的核心命题：归属感正是城市竞争力的重要软实力。

外卖骑手周玉康，夏天收到防暑用品，冬日领到保暖礼包，这份持续的关怀，让他从“过客”转变为“家人”。这种转变具有深远意义。在城市化进程中，快递员、外卖骑手等新就业群体，已成为城市运转不可或缺的“毛细血管”。他们是否感受到尊重与接纳，直接影响着城市服务的质量和稳定性。檀香社区的实践表明，当城市建设者感受到归属感时，他们与城市的联结将更加紧密，服务的主动性与责任感也会相应提升。

从更宏观的视角看，城市的竞争已从单纯的经济指标比拼，延伸至人才环境、生活品质等综合实力的较量。一座能让快递小哥感到温暖的城市，必然也能让创业者、科技人才、青年学子感受到包容与关怀。这种通过具体细节传递的城市温度，往往比任何宣传口号都更具说服力。当“此城可亲”成为劳动者的共同感受，城市便拥有了吸引和留住人才的独特魅力。

檀香社区的暖心之举，为我们提供了重要启示：城市竞争力的提升，既需要高楼大厦的“硬支撑”，更离不开人文关怀的“软环境”。期待我市能有更多社区和企业参与到这样的温暖传递中，通过建立常态化的关怀机制，将这份归属感融入城市治理的各个层面。当每一位城市建设者都能在这片土地上找到自己的位置、感受到家的温暖，舟山必将汇聚起更强大、更持久的发展动力，在区域竞争中展现出独特而深厚的软实力优势。