宁波舟山港鼠浪湖矿石中转码头的一线工人自己动手，花200余元就造出了船舶平衡“智慧眼”，使码头从此告别“凭感觉装船”时代，而假如码头委托第三方开发同类设备则需花费6.4万元（《舟山晚报》11月18日报道）。

这个小发明不仅让船舶平衡调整效率大幅提升，还从源头上消除了判断失误带来的隐患，守住了港口作业安全。从中也让人们感悟到：倡导科技创新、产业创新，应当充分激发一线员工的创新创造热情。

创新是引领发展的第一动力。攻克颠覆性关键核心技术，突破“卡脖子”瓶颈制约，是推动社会进步和产业变革的关键所在。这不仅要发挥科研人员的攻坚克难作用，也要充分调动一线员工的积极性，通过小发明、小创造集聚创新动能。

一线员工熟悉机器设备、操作流程，对诸如“凭感觉装船”的难点、痛点最有实际感悟，具有改造工艺、优化流程的迫切愿望，这无疑是创新创造的天然动力。更重要的是，随着产业转型升级，如今越来越多的产业工人已是有知识、有技能的“工匠”，他们的能动性和创造力不可小觑。鼠浪湖码头的一线员工就是从一颗螺丝、一块电路板起步，利用下班后的业余时间开展“头脑风暴”，反复琢磨传感器选型、数据传输、屏幕显示等难题，最终造出了功能完善的智能船舶平衡仪。

可以相信，只要充分发挥一线员工的主人翁精神，完善鼓励金点子、小发明的激励机制，一定能够迸发出创新创造的耀眼火花，使生产一线成为科技创新的重要策源地。