□一歌

　　日前，舟山市人民政府印发《关于调整全市最低工资标准的通知》，自2024年1月1日起，将全市行政区域内最低月工资标准从2070元调整为2260元，非全日制工作的最低小时工资标准从20元调整为22元（《舟山晚报》5月9日报道）。提高最低工资标准，不仅能改善低收入群体的劳动境遇，还能让更多人收入水平水涨船高，是件皆大欢喜的大好事。

　　不患寡而患不均，从来都是人们对公平正义的朴素诉求。只有在做大蛋糕的同时分好蛋糕，才能让劳动者更好地分享改革发展成果。政府规定最低工资标准，就是以有形之手制约资本的任性，使一次分配既讲效率又讲公平，从而缩小收入差距、促进共同富裕。我市根据实际情况及时调高最低工资标准，使劳动收入随经济发展而不断升值，有利于提升广大民众的获得感幸福感。

　　上调的这190元，对于富人来说或许只是“毛毛雨”，但对于困难群众而言却意味着有感有知的生活改善。如此小步快跑、年年有进步，更能使幸福未来变得可望可及，从而增强劳动创造美好生活的信心和勇气。

　　最低工资标准的高低可以从一定程度上反映一座城市的经济发展水平、工资收入状况和劳资和谐程度，因而也是软实力、软环境的一种体现。舟山建设现代海洋城市正值用人之际，及时调高最低工资标准无疑有利于吸引人才和劳动力集聚并留人留心，从而进一步促进经济发展与收入递增的良性循环。