□阿培

　　最大程度地让利于民，让民众共享机关单位的各类资源，无疑是最好的“公关”。

　　本月起，我市停车设施错时共享政策正式落地。在停车供需矛盾突出的区域，约有30家单位共计2200多个停车位错时向社会开放，其中过半共享时间内免费开放（《舟山晚报》11月3日报道）。车位错时共享，在为民众提供停车便利的同时，也树立了机关单位的良好形象。

　　机关单位本姓“公”，理应在方方面面体现公益属性，尽可能让市民共享便利。也唯有如此，才能收获群众满意度，在工作中赢得大家广泛支持。细微之处见真章，一般人大概不会对一家单位有全面了解，大家的口碑往往就来自于诸如车位能否共享这样的细节。试想，在倡导车位共享的当下，那些明明空着场地却门禁森严的单位，怎能不让人心生反感？

　　眼下，考核一项工作往往要进行群众满意度测评。“人人都能投票”，让一些单位颇感压力山大。其实，只要在做好工作的同时保持与公众的良性互动，社会形象就差不了，也就不必担心人们会无缘无故“不满意”。最大程度让利于民，让民众共享机关单位的各类资源，无疑是最好的“公关”。

　　除了车位之外，机关单位可以用来共享的资源还有很多。比如内部卫生间、饮水机就可以为人们提供方便，夏日里开着中央空调的，也不妨让路人蹭凉。再比如在周边难找快餐店的情况下，一些设有员工食堂的单位，完全可以为前来办事的群众提供就餐服务。如此一来，共享方便了群众，机关单位的良好形象也就树立起来了。

　　民有所需，我有所为；民有所盼，我有所应。民本理念，理应体现在方方面面的共享细节中，机关单位既要认真落实诸如车位错时共享的全市性规定动作，也要从本单位实际出发积极做好各自的自选动作，让广大民众在充分共享中不断增进获得感幸福感。