□记者 陈逸麟 通讯员 应钰涵

　　本报讯  “请问，初创期如何定位企业与员工的关系？”“各位有没有碰到过企业规模扩大和产品品质提升之间的矛盾？”昨天上午，舟山海洋科学城咖啡吧，由市青年工作联席会议办公室主办的“青年与海·青春面对面”活动正在进行，现场讨论十分热烈。

　　据介绍，“青年与海·青春面对面”是我市推出的一项对话机制，通过网上活动发布，线上线下建议征集，调研交流等方式倾听青年意见建议。

　　首期“青年与海·青春面对面”聚焦“一号改革工程”——营商环境的优化提升，邀请了我市船舶航运、文旅产业、高端制造业、新农人等多个领域的青年创业者代表，新老创业者以对话问答的方式开展讨论。

　　昨天下午的座谈环节还邀请了市政协、部分市青年工作联席会议成员单位等相关负责人参与。据介绍，青年创业者的意见建议将形成专题报告，为市委市政府决策提供参考。

　　团市委相关负责人表示，“青年与海·青春面对面”对话机制今后将定期开展，每期聚焦青年关心关切的不同议题，广泛收集意见建议，助力舟山打造青年发展型城市。

　　打造青年发展型城市，瞄准的是未来的发展原动力。市人社局有关负责人介绍，近年来，我市高质量提升青年创业就业保障水平，截至目前全市已建成16家创业孵化基地，在孵创业实体808家，带动青年就业超过4500人。2022年，全市发放创业担保贷款4794万元，惠及创业者218人次，创业担保贷款贴息396万元，惠及创业者274人次，着力破解青年创业融资难题。

　　青年就业帮扶力度也在持续上升。2022年，全市共对1661名离校未就业高校毕业生进行实名制登记帮扶，帮扶率达到100%；对困难毕业生等群体实施专项帮扶、优先援助，2022年度发放求职创业补贴176.4万元，惠及困难毕业生588人。

　　据了解，我市还出台了一大批“筑巢引凤”的人才政策，进一步拓展人才引进渠道，加大对人才工作的补助力度。2022年全市新建博士后工作站6家，引进博士后研究人员11名，新建教授（专家）工作室8家，柔性引进高层次专家32人。目前，全市已有博士后工作站24家，累计引进博士后研究人员50余人。