过去，孕妇产检需要带上厚厚的母子保健手册，整个孕期要靠这本手册走全程。如今，告别“小本本”，孕妇只要打开手机就能查询所有检查信息。

这个变化来源于我市创新打造的妇幼健康“一网通”服务体系。以数字化赋能、精细化调配、联盟化兜底，我市持续推动全市妇幼健康服务提质增效。

【改革故事】

从怕丢单子到一键查阅,一位二胎妈妈的产检新体验

9月4日下午，怀孕8个月的市民乐女士来到市妇女儿童医院妇保科，打开手机，完成签到，等待心电图和B超检查，“现在过来检查，只要带个手机就行，和一胎时相比方便太多了。”

2023年，乐女士怀第一个宝宝的时候，每次产检都要带上母子保健手册，医生要手写诊断结果，所有检查单子都需要专门的工作人员手工粘贴上去，以备下次检查时医生可以了解过往诊断。“那时候生怕有个单子没收好丢了，医生查看起来也不方便。”乐女士说，有几次自己到半路了发现有个单子没带，又折回去拿。

传统纸质档案不仅容易遗失，还存在调取困难、溯源不便等短板。针对这个难点，去年7月，我市上线舟山市妇幼全周期健康管理数字化平台，实现妇幼健康管理服务全域无纸化办理。

“现在进入医院公众号，打开‘掌上医院’，进入母子健康手册，可以直接查看所有信息。”乐女士点开手机演示，“比如测量的宫高、腹围等信息还有医生的处理意见，都可以一键查阅。”

受益的不只是孕产妇，医生也方便了许多。“以前需要我们手写病历，有时候写得潦草了，孕妇未必看得清。”市妇女儿童医院妇保科副主任顾雷君说，如今电子档案清晰规范，信息一目了然。

带来更多便利的是系统的信息集成功能。顾雷君点开综合管理系统，辖区内建卡率、高危占比等重要指标一清二楚。这些指标就是医务工作的“指南针”。“如果有些指标没有达标，我们就要研究是哪个环节有漏洞，可以查漏补缺，比如早孕建卡率没有达标，可以及时溯源质控，查找原因。”

系统还内置了“逾期提醒”功能，会对未按时产检的孕妇发起自动预警，护士不再需要手动翻查纸质本子，随访效率大幅提升。高危孕产妇管理也从“分本记录”升级为“分级分类”。在系统中点开高危管理，会自动列出所有需要重点关注的高危孕妇及其随访状态，大大节约了时间。

高危转诊同样实现无纸化。“以往孕妇需填写转诊单，医生写完后还需让孕妇带回或寄回原医院。”顾雷君说，如今医生只需在转诊管理模块填写保存，对方医院能即时接收，全程无须纸质传递。

遇上台风天、节假日等特殊时段，上级机构可通过系统下发专项摸排任务，各社区卫生服务中心在线接收、实时反馈。顾雷君举例说：“台风天悬水小岛36周以上孕妇需要转移，打开系统一目了然，谁需要转移、是否已转移，不漏一人。”

从“一本手册走全程”到“一部手机管孕期”，我市通过数字化手段，让孕产妇在“关键小事”中感受到实实在在的便利与温度。

【探索路径】

数字赋能健康管理，组建联盟加强协作

全市妇幼保健人员以县（区）为单位统一定岗、统一调度、统一培训。按“县管乡用、柔性流动”统一管理辖区妇幼人员，人力资源利用最大化，保障妇幼保健服务需求。

我市搭建舟山市妇幼全周期健康管理数字化平台，覆盖孕期保健、儿童保健等多个场景，支持检查、化验结果一键导入，实现全市域妇幼健康数据共享及医疗业务数据互通。

全市组建妇幼健康服务联盟，加强妇幼健康医疗协作。成立妇幼健康质量控制中心，开展规范化、一体化业务培训。健全常态化指导与督查机制，组织专家下沉各级医疗机构，推动区域间、机构间妇幼服务质量均衡同质。

【实绩清单】

全市各级妇幼保健机构已全面应用舟山市妇幼全周期健康管理数字化平台，实现全市域范围内妇幼健康管理服务“无纸化”。

人员配置“更高效”，在加强主城区人员配置的同时，通过优化排班、派驻巡回的方式加强偏远海岛、服务需求薄弱地区的服务供给。全市共减少妇幼保健岗位25个。依托信息系统建立妇幼健康重点指标“日监测、月调度、季指导、年评价”工作机制。孕产妇系统管理率、0~6岁儿童健康管理率等核心妇幼指标均较往年同期稳步提升，基层服务规范化、精细化管理水平持续提升。