本报讯 9月4日，普陀区开展“书记来过招”村社党组织书记交流活动。来自全区各镇街的38名村书记代表走村庄、进现场、坐下来，在实地观摩与经验分享中，共探党建引领乡村振兴的实操路径。

参加活动的村书记们先后来到东港街道南岙村老樟树下、展茅街道晓辉村和黄杨尖村庙后区块，边走边看、边议边学。南岙村党委书记吴东峰现场分享，该村作为舟山早期农家乐发源地，近年通过引入芦岸咖啡、一米菜园等新业态，唤醒“沉睡资源”，让老村重现新活力。晓辉村展示了艺术赋能乡村建设带来的风貌与人气双重提升，黄杨尖村则详细介绍了片区组团发展、推动集体经济持续增收的具体做法。

实地观摩结束后，大家在普陀区乡村振兴学院继续展开交流活动。全国先进基层党组织蚂蚁岛村党委率先亮相，村党委书记邬科科分享红色研学与虾皮共富工坊协同发展的富民经验。六横镇小湖村、虾峙镇东晓村、桃花镇塔湾村等村书记代表，分别围绕养殖塘改造、闲置房屋盘活、跨村联建增收等主题，亮出各自上任后的实干探索。

同台对话、不绕弯子，有经验直接讲、有困惑当面提。展茅街道沙井村新任党总支书记柴吉华介绍，上任9个月里，村两委已为现代农业科创园解决多宗土地流转难题，串联文旅资源后，今年上半年游客接待量明显上升。东港街道塘头村引入了常驻“艺术村长”，以艺术赋能留住游客、吸引青年回流。白沙港村“屿青筑梦”计划、沙头村红色资源转化共富链等案例，也让一些村书记收获了不少可直接落地的“金点子”。

据了解，今年以来，普陀区紧扣“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动，围绕支部建设、队伍提能、致富增收、矛盾治理、服务群众“村社五事”，推出“书记来过招”等常态化交流机制，推动村社党组织书记在互学互鉴中提升谋事干事能力。

目前，六横“双特色”课堂、沈家门“渔港竞帆”交流、东港一线凉亭议事等特色活动已陆续落地，村社“头雁”队伍比学赶超氛围愈发浓厚。下一步，普陀区将继续健全村社书记闭环履职与激励保障机制，依托田间课堂、现场研学等小场景、面对面交流形式，推动基层“头雁”在实战实训中持续成长，为乡村振兴注入更多动力。