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实干争先 再攀新高
以机关运行保障现代化先行助力现代海洋城市建设
舟山市机关事务管理中心党组理论学习中心组 字数:
《 舟山日报 》( 2026年07月23日 第 4 版 )
“十五五”期间,舟山市机关事务管理中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,全面对标落实市委市政府工作部署,动员系统上下重实干、务实功、拼实绩,扎实推进“151”行动,以实干实绩推动机关事务工作高质量发展,奋力开创以机关运行保障现代化先行赋能现代海洋城市建设的新局面。
盯牢“一个核心”,把准机关事务发展方向
踏上“十五五”新征程,机关事务部门始终胸怀两个大局,全面落实习近平总书记“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署,聚力市委“七大攻坚战”部署,锚定“高质量发展海岛共同富裕取得整体性突破,展现中国式现代化海洋城市新画卷”核心目标,进一步坚定信心、找准定位、把握重点、激发干劲,在“双碳”引领全面绿色转型等方面攻坚克难、改革创新。聚焦新发展格局,牢固树立品牌引领、创新驱动、协调发展、绿色发展、开放合作、共享共赢等六大理念,做到党中央有号召、省委市委有部署、机关事务部门见行动,以先行姿态服务全市发展大局,为推动取得“决定性进展”、率先呈现“生动图景”贡献更大机关事务力量。
打造“五大体系”,夯实机关运行品质根基
紧盯机关事务工作主责主业,全面构筑适应舟山现代海洋城市建设发展需要的机关运行保障现代化体系。
(一)构建全方位数字赋能“三化融合”管理体系,推进治理现代化。攻坚机关事务“三化融合”十大行动,形成整体高效的机关事务数智运行体系。法治化提质,深化《浙江省机关运行保障工作条例》宣贯、制度立改废、普法宣传,推进合同全生命周期管理,提升机关事务法治化水平。标准化筑基,健全标准编制、揭榜挂帅、建设实训基地等工作机制,以标准化促进服务保障规范化。数字化赋能,推动“舟到E管家”应用扩面增效,谋划实施“人工智能+”场景应用,依托“舟到E管家一号通”实现服务“一键办”。
(二)构建全过程行政中心资产资源集约节约管控体系,推动降本增效。带头推动党政机关厉行节约反对浪费,优化资产全生命周期管理体系。深化办公用房集中统管,加强办公用房分层分类管理,实施存量资产盘活利用行动,强化办公用房监管,实现办公用房全生命周期管理。深化“新三公”实践,建立市本级通用办公家具实物标准,推进办公耗材、通用办公家具设备集采统配。加快推进公务用车集约化管理,构建公务用车全生命周期管理模式。持续拓展“公务餐”服务,倡导“公务简餐”模式。深化“双碳”引领,编制全市公共机构节能“十五五”规划,巩固用能预算管理,打造“低碳大院”,抓好“零碳”公共机构等选树培育,持续开展绿色宣传活动,推动公共机构全面绿色转型。
(三)构建全链条“海上舟山·越来越好”政务服务保障体系,提升服务保障矩阵。坚持融入大局、服务大局,以“政务保障之窗”展示“舟山之窗”。深耕政务服务精细化保障,全链条升级政务服务,建立优先保障重大政务活动运行机制,优质高效做好重大接待任务、重要会议、重要公务用车等服务保障工作。提升公务接待保障能力,建立接待资源共享机制,举办全市政务服务保障能力培训、政务接待讲解员培训比武等活动,优化特色菜肴、接待保障点等配置,打造“海上舟山·越来越好”接待品牌。优化会议服务保障矩阵,完善会议服务“一申请三问”机制,建强专业化礼宾服务团队,打造具有舟山辨识度的会议保障“金名片”。
(四)构建全覆盖行政中心“幸福共同体”综合服务集成体系,打造机关干部之家。不断健全为干部群众办实事长效机制,当好机关干部的“贴心人”。构建15分钟服务圈,实施后勤服务精细化提升和环境品质提升行动,每年办好暖心实事,有序实施政府投资项目,推进“四季有景”环境提升,建设“园林式行政中心”。升级餐饮服务品质,优化“智慧餐饮”平台,深化“名厨联盟”,持续引进各地特色美食;实施“食采云”采购管理,进一步节约食堂采购成本。建设“最平安行政中心”,构建大安全格局,深化运用“智慧安防”平台,完善三色赋码管控,建设行政中心治安防御体系,筑牢行政中心安全屏障。
(五)构建全系统专业化管理服务保障团队及“三色”后勤文化体系,挖掘潜力厚植文化。建强“1+1+9”队伍,打通“选育管用爱”全链条机制,培养引进用好各类人才,打造机关事务人才蓄水池,加强年轻干部淬火锻炼;做优“舟到E管家学堂”品牌,持续落实关心关爱、人才激励十条举措,擦亮“郭金伟实训基地”品牌,发挥“郭金伟工作室”“曾海康工作室”等领衔人示范带动作用,广泛开展师徒结对、职业竞赛等,打造高素质专业化干部人才队伍。深耕“三色”后勤文化,深化“红绿蓝”三色后勤文化,打造一批具有机关事务鲜明特色的文化符号;充分发挥“舟到E管家”公众号等平台作用,讲好机关事务故事。强化理论研究,与浙江海洋大学推进机关事务理论共研、人才共训等机关运行保障研究任务,发布《舟山市机关事务中心志》,更好推动理论创新、实践创新、制度创新。
突出“一个坚持”,涵养风清气正政治生态
机关事务工作必须始终把政治建设摆在首位,坚持党的全面领导和全面加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展。突出政治首位,坚持以政治建设为统领,擦亮“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的鲜明标识,自觉对标中央、省委、市委决策部署,确保上级各项部署在机关事务系统落地生根、见行见效。深化党建引领,打造“舟到E管家·大美后勤”党建品牌,构建“一横四纵两支撑”党建品牌矩阵,深化三级党建联建,促进党建与业务双融双促。落实全面从严治党,牢固树立和践行正确政绩观,深入开展“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动,建立健全党风廉政建设工作体系,打造“海上清舟·红色廉管家”清廉品牌。