近年来，市大桥建设管理中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党组织在工程一线的战斗堡垒作用，深化“公铁协同　桥见力量”党建联建，创新搭建五座“红色桥梁”，凝聚7000余名参建人员攻坚奋进，以红色动能驱动重大交通项目跑出建设加速度。2026年上半年，甬舟铁路、甬舟高速复线、六横大桥二期等“两高一铁”项目累计完成投资超44亿元，占年度计划的56.41%，达到时序进度的1.1倍，超额完成“时间过半、任务过半”目标；舟山跨海大桥安全运行17年，累计通车1.43亿辆次，保持“零安全责任事故”管理成效。中心获评浙江省五一劳动奖状。

搭建“攻坚桥”，以联建力量破解项目建设难题。中心构建“1+8+N”联建体系，通过共签共建协议打通多方协作壁垒，推动四大百亿工程齐头并进。聚焦施工堵点难点，党员领导干部带头下沉一线督导协调，党员突击队冲锋在前攻克施工瓶颈，建立健全日报、周查、月调度全链条推进机制，以红色力量保障项目高效推进。

打造“同心桥”，依托资源共享加快项目建设进度。以党建联建平台为纽带，甬舟高速复线二期充分借鉴其他工程前期经验，实现审批时限压缩过半，撬动160亿元项目提前开工，本年度投资完成率较时序进度高出20个百分点。

构建“匠心桥”，从严管控要素夯实工程质量。中心聚焦资金、合同、技术核心环节嵌入监督管控，组建跨项目联合工作组开展交叉互查，全面规范工程建设资金全流程管理；紧盯项目施工一线风险点，择优成立大桥业务指导组，常态化下沉一线精准帮扶督导；由党员技术骨干牵头组建科创团队，上半年斩获省级工法8项、专利9项，发表论文1篇，2个项目入选全国公路绿色低碳试点。

夯实“廉心桥”，共建廉洁机制守牢工程底线。中心动态修订《廉政风险防控手册》，细化风险点与防控措施，牵头组织项目公司、施工单位召开党风廉政专题会议、联建座谈会，搭建跨层级、跨行业廉洁共建机制，规范19.03亿元超长债监管，累计开展谈心谈话300余人次，实现全过程廉洁管控。

架起“风采桥”，立足一线展现党员队伍担当。中心在抗台防洪、应急抢险、安全生产点位设置党员先锋岗，深入挖掘党员干部在项目建设中的先进事迹，上半年推出“两高一铁”相关报道超160篇。项目开展以来，参建团队累计有4个工作集体、4名先进个人获评“市实干争先活动及时嘉奖”，充分彰显了党建引领下的队伍建设成效。

一面党旗映通途，五座红桥筑匠心。下一步，市大桥建设管理中心将持续深化党建与工程建设深度融合，全面赋能“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动，奋力推动“两高一铁”项目建设再上新台阶，为舟山高水平建设现代海洋城市注入机关党建力量。本稿图片由市大桥建设管理中心提供