在平太荣远洋渔业集团有限公司的加工车间内，一条条金枪鱼被传送到操作台上，工人们处理后将鱼柳切块，并包装冷冻。剩下的鱼皮、鱼骨等边角料，则变身各种保健食品、功能食品和海洋药品，整条鱼都被“吃干榨净”。

始终坚守“党建立企、向海图强、实干兴渔”的初心，多年来，平太荣集团党委将党建工作深度嵌入“一条鱼”产业链各环节，探索“政治领航、链上攻坚、暖心共富”实践路径，不断拓展延伸上下游产业。今年，平太荣集团党委被授予省先进基层党组织称号。

当地时间7月6日，东太平洋海域上，“平太荣678”甲板上党旗飘扬，一场特色海上主题党日活动如期开展。

平太荣集团现有金枪鱼延绳钓船56艘，远洋超低温运输船3艘。远洋渔业船舶作业分散、通信受限，如何让万里之遥的党员离岸不离党、流动不脱管？平太荣集团党委灵活设置船队党支部，将远洋渔船变成移动的红色阵地，让党旗飘扬在广袤远洋。

持续深化“航行的支部”海疆党建，平太荣集团党委创新打造“海上红色电波”学习平台，依托卫星通信、邮件推送等方式，优化送学上船、洋面自学、陆地共学、返港集中学等“六学机制”，推动党的创新理论跨越远洋直达渔船。同时，动态优化海上党支部与党小组设置，选优配强海上党建指导员，负责思想教育、安全监督、涉外协调、矛盾化解等工作，让海上党支部成为船员最信赖的“主心骨”。

党建做实了就是生产力。平太荣集团党委书记倪泳一说，集团党委要把党支部建在捕捞、运输、加工、销售、研发等产业链关键环节。

在2025浙江农业博览会上，平太荣带去了一份新味道——金枪鱼小笼包，让参会者感受深海美味与传统小吃碰撞出的火花。在平太荣，金枪鱼不仅被制成各种美食，还被开发成了金枪鱼胶原低聚肽面膜、金枪鱼鹅肌肽片、金枪鱼玉米肽片、金枪鱼低聚肽复合固体饮料等生物功能性产品，让金枪鱼的价值从以“克”计算走向“分子”级应用。

产业链发展到哪里,党建工作就跟进到哪里；科技创新攻坚到哪里，党员先锋作用就发挥在哪里。面对渔业转型升级考题，平太荣集团党员带头认领攻坚难点重点项目，以敢啃硬骨头的劲头向创新要动能、向加工要效益；聚焦金枪鱼全值利用这一核心课题，党员骨干带头扎根研发一线，成功推出金枪鱼罐头、鱼丸、水饺等多元化产品，建成拥有自主知识产权的海洋功能生物肽生产线，推动渔业下脚料“变废为宝”；党员带头深度参与由农业农村部、上海海洋大学申报的“十四五”国家重点研发计划项目，在大洋渔船电子监控技术研发、渔业资源智能识别等领域取得重要突破……目前集团拥有各项专利28项，申报科技项目11项，旗下荣舟公司凭借突出创新成果，荣获2024年度浙江省科学技术进步奖二等奖，企业也先后跻身国家级高新技术企业、“专精特新”企业行列。

远洋渔业，安全是生命线，更是发展底线。平太荣集团党委深入开展“党员身边无事故”“党员安全责任区”等活动，将党建深度融入安全生产全过程，全面覆盖远洋捕捞、运输加工、生物科技、冷链物流、船舶修造等领域，全方位筑牢远洋渔业安全生产防线。

渔业牵着船员生计，载着渔区烟火，如何助推海岛共富，让每一位奋斗者都能感受到党组织的温暖？船员赵亚涛用自身经历给出了最生动的回答。自2008年入职平太荣以来，赵亚涛从一名普通水手起步，在集团“传帮带”机制与系统化职业培训体系支持下，一步步考取了普通船员适任证书、助理船副证书、船副证书，并于2015年成为平太荣最年轻的远洋船长之一。如今，他主动承担起“青蓝结对”的带徒职责，先后指导培养了4名能独立带班的骨干船员，实现从传统渔民到现代产业工人的转型。

像这样的例子，在平太荣还有很多。依托金枪鱼全产业链稳定提供优质就业岗位2000余个；积极参与共富工坊建设、开展村企结对帮扶，带动大量转产渔民就近就业、稳定增收；联动舟山旅游商贸学校共建平太荣—舟旅商产业学院；依托集团自建的职业培训中心年均举办培训班12期以上，2021年至今累计培训各类渔业技能人才3.5万余人次，助力一批传统渔民成功转型，掌握新技能、走上新岗位。

“企业既要‘向海而兴’，更要‘反哺渔区’，彰显共富担当。”倪泳一说，平太荣集团党委推行“五心”关爱工作法，建立党员联系船员制度，常态化走访慰问国内外船员及家属，精准帮扶困难职工。制定船员权益保障手册与三年提升计划，开通“海上意见箱”，落实“五必谈”、船长船员共餐制。同时，发挥渔嫂作用，以“一封鸡毛信”家书机制搭建家企联动安全网络。

将党建的“红色引擎”牢牢焊在“一条鱼”全产业链的每一个节点上。如今，平太荣这条“掘金之鱼”正向着更深更蓝的海域破浪前行。