海客谈|一叶扁舟

日前，由普陀区委组织部牵头，多部门协同召开全区第二季度船舶海工产业链党建联席会议，发布新一季度资源、需求、服务“三张清单”，推动沈家门街道与普陀区经信局牵头结对，深化打造一条覆盖小干岛上29家船舶海工企业、5000余名产业工人的“红色服务链”。从增设夜市文娱到完善便民医疗，做到诉求“件件有回应、桩桩有落实”。

这条“红色服务链”呈现显著亮点：组织覆盖——小干产业社区依托3.25平方公里集聚区，联动万邦重工、普陀长宏两大链主企业党组织，让党旗飘在产业链上。机制闭环——经信、人社等部门服务力量全面下沉，“企业点单、社区派单、部门接单、职工评单”，今年以来累计收集诉求20件，办结率100%。实效说话——社区联动浙江海洋大学共建产业学院，培育百名产业骨干缓解技工缺口；由企业党员骨干牵头组建技术突击队，瞄准绿色修船、智慧车间改造等行业难题攻关。毫无疑问，这条服务链不是挂在墙上的，而是扎扎实实嵌入了产业发展的肌理。

海洋产业这条蓝色产业链的延链、强链、补链，离不开党建这条“红色服务链”的引领和保障。小干岛的实践对推动海洋产业发展全局无疑具有借鉴意义。随着舟山海洋产业蓬勃兴起，越来越多的地方像小干岛那样成为产业高地。但产业高地不能只有厂房和订单，还要有社会建设和人心凝聚。企业只管生产，职工的急难愁盼谁来管？仅靠一家一户企业各管各的，难免力不从心。这时候，党组织站出来，把企业、职工、部门串在一起，让“红链”与“蓝链”同频共振，正是题中应有之义。

党的二十届四中全会强调，要“增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”。小干岛的实践表明：产业集聚到哪里，组织覆盖就要跟进到哪里；海洋产业链延伸到哪里，“红色服务链”就应配套到哪里。当企业遇到用工缺口，社区联动高校定向培养；当技术攻关遇阻，党员骨干组建突击队联合破解；当职工有生活诉求，联席会议现场拍板、限期办结。这就是“红色服务链”的价值——不是替代企业做事，而是把企业单打独斗难做成的事做成、做好。在企业抓生产、拓市场、攻技术之时，党组织统筹协调职工的烦心事、揪心事。做强“红色服务链”，就能让企业更专注于主业，也让职工更安心地工作。

随着大宗商品资源配置枢纽建设的深入推进，舟山将有越来越多的产业高地拔地而起。让“红链”与“蓝链”同频共振，把组织优势转化为发展优势，把服务效能转化为产业动能，产业高地才能真正成为发展高地、人才高地、幸福高地。