本报讯 　3月16日上午，全市“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动动员会在新城举行。市委书记、新区党工委书记陈重在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，聚焦聚力习近平总书记“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，全面落实省、市新春第一会部署要求，结合树立和践行正确政绩观学习教育，深入开展“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动，全力推动全市广大党员干部重实干、务实功、拼实绩，奋力干出“十五五”开局之年新气象新成效。

市委副书记、市长徐仁标主持会议，张明超、王伟、梁雪冬等市四套班子领导出席。会议解读部署了全市“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动方案，相关单位作表态发言。

陈重指出，舟山的发展，从来都是靠实干干出来的，靠拼搏拼出来的。各地各部门要按照实干争先活动方案，以“时不我待、只争朝夕”的干劲和“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，凝心聚力、实干争先，不折不扣抓好贯彻执行。要坚持一张蓝图绘到底、以高质量党建为统领、以七大攻坚战为主轴、以全员全域为基础、以实绩实效为标尺五条原则，切实把准活动总方向，扎实推动活动成效转化为舟山高质量发展硬核成果。

陈重强调，要明确五个问题，统一思想聚共识。关于活动目的，要进一步浓厚干事创业氛围，培养锻造干部队伍，推动高质量发展取得实效。关于目标设定，各单位要坚持实事求是、量力而行、尽力而为，根据职能定位、工作任务不同，分类科学定标，按照“有指标就争名次，无指标则创示范”的要求，立足现有基础、拉升工作标杆，争取横向赶超进位、纵向突破跨越；要对每名干部提要求、定目标，找准突破方向，杜绝“旁观”现象。关于实绩实效，要体现在数据指标争先、项目攻坚推进、工作创新突破和民生实事落地上，切实彰显实干争先价值。关于考评考核，要坚持上下贯通、一体融合，分类考核、精准评价，紧盯过程、全程协调，确保活动纵深推进。关于结果应用，要将考核结果与部门评优评先、干部选拔任用深度挂钩，综合运用正向激励和反向约束，树立以担当论英雄、以实绩用干部的鲜明导向。

陈重强调，要理清五对关系，统筹推进求实效。在工作体系层面，要统筹好“七大攻坚战”与“实干争先活动”的关系，进一步明确定位，深刻领会实现“一快两多三小四好”是未来五年的总目标，七大攻坚战是头三年的主攻方向，实干争先活动是“扎实干好每一年”的抓手载体，把“实干争先”内化为行动自觉，切实推动各项工作提质增效。在责任主体层面，要统筹好“领导带头挑担”与“全员全域争先”的关系，一级带着一级干、一级做给一级看，形成“头雁领航、群雁齐飞”的格局。在工作任务层面，要统筹好“重点攻坚突破”与“常规工作提质”的关系，既突出重点，抓好国家战略落地、海洋新质生产力培育、重大基础设施建设等一系列关乎舟山长远发展的“关键事”，也弹好钢琴，把民生实事、城市管理、基层治理等常规工作做精做优。在组织运行层面，要统筹好“专班运行”与“协同参与”的关系，加快构建“专班主攻、部门协同、上下联动”的工作格局，确保同心同向、同频同步、同责同力。在工作方法层面，要统筹好“借势借力”与“苦练内功”的关系，不断放大国家战略叠加效应，主动对标学习先进，持续增强发展的“硬支撑”和“软实力”，健全完善干部教育体系和实训培养机制，锤炼干部队伍“真本领”。

徐仁标强调，开展“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动，是做好当前工作的重要抓手。各地各部门要大力弘扬“六干”作风，用好“三体系两机制”，进一步深化认识、聚力实干、凝聚合力，以思想自觉引领行动自觉，以过硬担当创造硬核成绩，以全员上阵推动全局出彩，切实打好七大攻坚战，扎实推动全市经济社会高质量发展。