图为临城派出所民警在浙海大校警驿站开展反诈宣传，提升学生安全防范意识

校园是社会的微观缩影，更是治理创新的前沿窗口。新城辖区拥有三所高校，在校师生两万四千余名。如何在筑牢校园安全防线的同时提升服务效能？2025年以来，新城公安以共治警务建设为牵引，创新打造校警驿站，推动服务前置、重心下移，率先在全省实现高校“校警驿站”全覆盖，显著提升校园安全防护与综合治理能力。

作为服务师生的前沿载体，校警驿站融合了“一站式服务”理念，精心设置办事厅、指挥调度室、谈心谈话室等6大功能区，可满足师生办理公安业务、调解矛盾纠纷、接受安全宣教等多元化需求，实现安全保障“零距离”。

“警官，身份证丢了赶不上报名，能加急办理吗？”“毕业落户需要哪些条件？”每逢开学季、毕业季，三所高校的驿站内总是人头攒动，咨询声此起彼伏。驻校民警和同事们早有准备，把各项政策提前“读懂吃透”，用精准而通俗的回复，让办事省心更省力。

高效服务的背后，是新时代“枫桥经验”在海岛校园的生动实践。“校警驿站”推动公安机关服务职能前移，政务服务水平持续提升。每个驿站均配备“公安融合通办一体机”，可为师生提供户籍办理、车驾管业务、无犯罪记录查询等100余项“云帮办”服务。“能在校内解决，就不让学生跑远”的承诺在悄然实现。

校警驿站还扮演着风险预警“前哨站”的角色。通过日常接待、线上平台、学生反馈等多重渠道，驿站能够敏锐捕捉校园安全隐患，做到早发现、早介入、早处置。新城公安同步深化“智安校园”建设，提升公共安全预防与处置效率。

校园矛盾往往微妙而复杂，生活作息差异、人际关系摩擦、竞争压力……为此，新城公安创新引入“同龄人调解”机制，以“年轻人更懂年轻人”的思路提升化解效能。在浙江海洋大学的校警驿站里，一场由驻校民警、辅导员和学生义警共同参与的调解正在进行。学生小张因生活作息问题与室友产生冲突，情绪低落。调解中，民警阐释法律边界，辅导员解读校纪校规，学生义警则以同龄人身份分享住宿经验、耐心劝导。这种“法、理、情”融合的调解模式，有效打破了沟通壁垒，让小张顺利解开心结。

参与调解的“学生义警”大多来自“平安守护联盟”工作室，作为同龄人，他们更能敏锐感知校园动态，理解同学困惑，在矛盾萌芽期就能介入疏导。这种“青春解码”式的参与治理，不仅提高了矛盾化解效率，也增强了学生的社会责任感和法治意识。

在安全教育方面，新城公安一改以往单向灌输的模式，推出互动式、场景化的“公安第二课堂”。“大家知道如何识别AI换脸诈骗吗？”“未入职先收费，这合理吗？”……围绕开学防诈、毕业提防就业陷阱、网络安全宣传月等不同时段特点，驻校民警通过案例研讨、有奖问答等形式，引导学生主动思考、提升防范意识。“校警驿站密切了警校联动，让反诈宣传更接地气、更具温度。”临城派出所副所长施翔表示，将持续优化宣防机制，依托“携手同新”智联平台，定期在高校群组推送安全资讯，开展“AI警官”线上宣防，以技术赋能拓展宣传阵地。去年以来，累计开展各类宣防活动26次，覆盖师生12000余人次。从业务办理到矛盾调解，从风险预警到安全教育，校警驿站通过主动、精准、有温度的服务，推动校园治理从“被动应对”向“主动服务”转变，成为新时代校园治理的生动实践。