海客谈|一叶扁舟

9月3日下午，定海文化广场，全市首台无人驾驶清洁车——“福龙马”牌FLMSD15智能清扫机器人正式亮相。这台搭载L4级自动驾驶技术的纯电动力清扫机器人，在广场既定路线自主完成清扫、垃圾倾倒、加水充电等全流程作业（据《舟山晚报》9月6日报道）。炎炎烈日下，无人驾驶清洁车闪亮登场，这无疑是现代科技带给环卫工人的一份美好福祉。由此想到，智能化升级使劳动更有尊严，也必将让就业场景更加宽阔。

环卫工人为何总被慰问

“宁愿一人脏，换来万家净”，环卫工人被誉为“城市美容师”，他们的辛勤劳动既光荣又辛苦。1959年10月26日，时任国家主席刘少奇亲切接见全国劳动模范、掏粪工人时传祥时说：“我当国家主席，你当掏粪工人，只有分工不同，没有高低贵贱之分，都是人民的公仆。”多年以来，环卫工人一直受到全社会尊重。2024年两会期间，全国政协委员陈雍呼吁设立“全国环卫工人节”。

然而，温暖之中恐怕也有一份酸楚。无论是酷暑寒冬，还是逢年过节，但凡有关爱一线劳动者的慰问活动，环卫工人总是“少不了”的。各行各业的劳动者都在为社会作贡献，也都在付出心血和汗水，环卫工人为何总被慰问？原因多半是他们干着一般人不愿干的脏活累活。

正因如此，环卫工人虽然光荣但并不热门。在舟山街头劳作的环卫工人，多为年龄偏大的外地务工人员，几乎找不到年轻人的身影。这也难怪，人往高处走，水往低处流，相对弱势的环卫行业注定难成就业热门。换句话说，要提高环卫工人的社会地位，不能仅靠慰问和过节，更重要的是促进行业升级。

应该说，环卫行业也在与时俱进，尤其是各种先进设备不断投入使用，大大改善了环卫工人的工作条件。只不过，与整个社会相比，一线环卫工人依然辛苦。无人驾驶清洁车可在封闭园区、公园、广场等场景实现自动清扫、精准避障，有望彻底解决夏季高温作业中暑风险等痛点。多一些这样的“神器”，环卫工人的境遇就能逐步改善。

就业难往往难在“低不就”

事实上，技术含量低、劳动强度大、依赖廉价劳动力的传统行业依然不少，通过科技创新、数字赋能加快转型升级步伐，不但有利于推动高质量发展，还能释放出大量的就业机会。眼下之所以存在招工难与就业难并存的“两难”现象，很大程度上就是因为落后产能拖了社会发展的后腿。

在时传祥所处的年代，全社会文化程度普遍较低，人们普遍从事体力劳动，干哪一行只是分工不同而已。现在的情况显然不同，让大学生去从事缺乏技术含量的苦活累活，对个人而言意味着专业荒废，对社会来说则是人才浪费，并非只需转变观念那么简单。真正需要转变的，恰恰是遭遇招工难的低端岗位。

只有落后的技术，没有落后的产业，无论是传统产业还是新兴产业都是如此。大学生、研究生充当快递小哥，也是令人心疼的人才错配现象。希望这只是一种暂时的过渡而不是一种常态，否则何苦要办这么多大学？无人驾驶清洁车的出现无疑让人眼前一亮：假如快递行业也能通过智能化升级逐步改变辛苦奔波的投递方式，那些大学生、研究生不就可以变蓝领为白领了吗？

就业难，往往就难在“低不就”。产能落后的生产车间越来越招不到人，而很多受过高等教育的年轻人又不愿屈就缺乏技术含量的低端岗位，从而导致结构性矛盾。社会日益老龄化，意味着传统的人口红利时代已经终结，全新的知识红利时代正在开启，唯有加速智能化升级才能化危为机，从而开辟就业新场景。

多点突破展示良好开端

习近平总书记强调，面对新一代人工智能技术快速演进的新形势，要充分发挥新型举国体制优势，坚持自立自强，突出应用导向，推动我国人工智能朝着有益、安全、公平方向健康有序发展。他指出，要正视差距、加倍努力，全面推进人工智能科技创新、产业发展和赋能应用，完善人工智能监管体制机制，牢牢掌握人工智能发展和治理主动权。

当前，新一轮科技革命和产业变革迅速发展，人工智能等新技术方兴未艾。能否抓住人工智能与机器人技术、低空经济与无人机技术等新技术密集爆发的“窗口期”，不仅关系到科技创新、产业创新的实际成效，也直接关乎就业新场景的开辟和民生新福祉的提升。令人欣喜的是，智能化升级的多点突破让现代海洋城市亮点纷呈。

在宁波舟山港大浦口集装箱码头，无人驾驶堆场集卡穿梭往来，展示着高品质与高效率；

衢山鼠浪湖矿石中转码头在建设5G专网与设备优化升级的基础上，实现了清舱作业无人化，使原本繁重的清舱业务变得轻松高效；

岱山县数据服务中心联合舟山千鹏无人机科技有限公司，开展了低空玻璃幕墙无人机清洗演示，搭载清洗设备的大疆经纬M350RTK无人机成功完成对高楼玻璃幕墙的高效清洗……这些与无人驾驶清洁车相媲美的创新突破，不仅极大地提升了劳动生产率，还展现出更有尊严的劳动、更有前景的职业。

积极推动科技创新和产业创新深度融合，大力发展新质生产力，通过机器换人、人机协同不断展示全新的工作场景，多点突破必将由点到面形成规模效应，美好未来可期可盼。当下，尤其应聚焦劳动强度大、安全风险高、生产效率低的岗位工种，攻坚克难积极实施智能化升级，有效增进普通劳动者的获得感、幸福感、安全感。