在万吨巨轮穿梭的灰鳖洋海域之下，一项国家战略工程——甬舟铁路金塘海底隧道正劈波潜行。工程浩大、技术复杂、参建方众多，监管保障压力如山。面对挑战，舟山市市场监管局金塘分局强化党建引领，创新打造项目党建“联共体”，联动市特检院、中铁十一局3工区等单位，以“四共四促”工作法打破行业壁垒，为这条联通甬舟的“海上蛟龙”筑起坚实的安全屏障。

“红联议事”破坚冰机制创新铸合力

安全生产责任如何压实？特种设备风险如何防控？复合人才如何培养？市市场监管局金塘分局以“党业共谋促发展”破局，搭建“红联议事厅”季度会商平台。各联建单位在此坦诚相见，亮资源、剖堵点、寻对策。集成“政策宣讲+技术指导+联合检查”服务模式，调度效率提升35%，9项年度重点任务高效落地。三场议事会，11个跨单位难题迎刃而解，“目标同向、行动同步”的合力在党旗下凝聚。编制《联建通讯手册》，建立“1个核心群即时响应+3名联络员常态联动+N项资源直达共享”信息互通体系，实时同步监管动态、工程进度、设备检测数据、法规新政等关键信息37条，实现风险隐患早发现、监管要求速传达、服务资源准匹配，上半年成功预警设备风险12处，问题处置效率提升40%。

“初心向阳”抵一线精准服务疏堵点

项目痛点就是党建发力点，一支名为“初心向阳”的红色服务队应运而生，整合分局“红色工地”专班、特检院检测骨干、项目方保障组力量，常驻建设前沿。审批快办、特设监管、食安保障，“一站式”集成服务直达工地。特检院专家靠前精准检验，项目方开放现场全力配合。三方合力为特种设备开展“深度体检”6次，完成设备检查检验40台次，《特种设备规范指引》惠及作业人员320余名，服务直抵项目“神经末梢”。在中铁十一局3工区设立的“联建服务共集点”成为纾困“前哨”，支部书记带头“三进三问三解”，精准绘制“需求、问题、任务”三张清单。党员骨干组成“流动攻坚组”，对设备报检加急、特种作业人员培训短缺、工地食堂规范化等18件急难诉求实行“一名党员、一包到底”，销号率100%。创新推出的特种设备“一码通”，更是将设备信息、高频问题浓缩于一“码”，扫码即查、一键解惑，从源头降低重复咨询，让“服务跑在风险前”。

“一线淬炼”铸铁军红联文化聚人心

着眼项目长期安全与人才储备，“队伍共抓促提升、文化共融促连心”成为坚实支撑。打造“初心讲堂”教育矩阵，“书记交叉党课”“特检专家说”“中层业务谈”等特色课堂开在分局、更延伸到盾构机轰鸣的施工一线。“送课进工棚”活动将特种设备事故案例剖析、安全法规解读送到工人身边，打通能力提升“最后一米”。联建单位签署《安全责任共建协议》，搭建“一线淬炼”实战平台，联合开展特种设备应急演练与安全知识竞赛。三方互派12名党员干部深度参与核心工作，“政策宣讲员”“安全护航员“”行风监督员”等先锋岗在隐患排查、应急抢险中挺膺担当。紧扣安全生产月等节点，“红联聚力·安全护航”等特色党建活动将党性教育与安全文化深度融合。入党誓词重温、文体联谊、志愿服务等多维载体，吸引200余人次党员群众参与。“红联潮音”宣传组执行会议、活动、服务、成果“四必宣”原则，让“金塘样板”声名远扬——应急演练登上“浙江在线”，联建经验亮相“浙里好市监”，单篇阅读量突破3.9万。

党建“联共体”如强劲引擎，驱动着“整体市监”职能集成发力。累计排查化解设备、安全附件、人员现场作业规范等相关隐患52处，实现安全生产零事故，项目节点如期推进。金塘正以党建创新之笔，在服务国家战略的宏阔画卷上，奋力书写着护航重大工程的生动样板——党旗所指，即是力量所聚、安全所系、发展所向。