本报讯 舟山绿色石化基地是世界上投资最大的单体产业项目。面对超大型项目对高技能人才的迫切需求，浙江鼎盛石化工程有限公司结合实战打造工匠学院，通过跨专业培训、校企订单班、师徒传承等模式，培育了大批“浙江工匠”级技术骨干，为舟山绿色石化基地高质量发展注入强劲动能。

岱山鱼山岛上的绿色石化基地，无数管廊纵横交错，储罐、炼塔、加热炉星罗棋布，每当夜幕降临，基地灯光璀璨，乘车经过新时代大道，犹如进入一座庞大的钢铁之城。浙石化4000万吨/年炼化一体化项目的生产装置发出低沉而有力的轰鸣，鼎盛石化的工匠学院内灯火通明。“公司各项目部、科室管理部门的主管、副主管，包括经营、申管、后备组长等，一起聚在工匠学院进行跨专业培训。”鼎盛石化综合管理部教培主管王立波说。

鼎盛工匠学院技能导师刘占彪还清楚记得2019年时的光景：“项目刚起步时招人十分困难，大家就到处去找，去了好多地方招人。”几年来，甘肃、河南、山东、黑龙江……五湖四海的有志青年朝着岱山奔赴而来。鼎盛石化又将目光瞄准高等专职院校，深度开展校企合作，在高校开设“鼎盛订单班”，培养和招引专业人才，出资开办鼎盛工匠学院，培育高技能人才。“那时刚招进来的大专生、本科生普遍没有实战经验，我们创建工匠学院就是要让他们在生产一线会干活、懂安全、能作业。”王立波说。

“匠才”在鼎盛石化不断涌现。来自甘肃的小伙蔡鸣用了不到4年的时间，先后荣获省市青年岗位能手、市首席工人、“浙江工匠”等荣誉，如今担任鼎盛石化鱼山项目二部区域技术主管。他说：“公司大力开展技能培训，给大家搭建了学习交流的平台。晚上这么多人在这工匠学院学习，非常充实。”

师徒结对、“青蓝携手”，让“匠心”得以传承。在人才战略的驱动下，工匠学院人才辈出，鼎盛石化的技能人才从原先的十几人增至现在的近4000人。据介绍，在强大的人才支撑下，鼎盛石化正谋划新一轮发展，业务范围已从鱼山岛扩展到金塘、萧山，未来还将覆盖内蒙古、重庆，甚至进军沙特阿拉伯，实现项目整体打包承接。