海客谈 阿培

　　近日，一名外卖骑手在普陀某外卖便利店铺取货时发现，该店疑似存在销售超经营范围商品、台账记录不全等问题，马上向有关部门举报。执法人员现场查实后，责令该商家立即整改，并指导其完善食品经营台账（据《舟山日报》4月15日报道）。外卖是否靠谱，“小哥”帮你盯着，多好！

　　市市场监管局普陀分局创新食品安全监管模式，从美团、饿了么平台中选聘13名骑手担任“移动探头”监督员，至今已上报食品安全风险隐患线索5条，均完成了闭环处置。让外卖“小哥”充当“移动探头”，不但加强了食品安全监管，还能促进新就业群体与社会公众的良性互动。

　　近年来，我市暖“新”举措不断，使快递、外卖“小哥”等新就业群体的工作生活境遇不断改善。与此同时，“小哥”们也以辛劳的奔波、热情的服务回报社会，救助老人等各类好人好事层出不穷。这种良性互动，使得这一新就业群体更快、更好地融入社会。普陀深化“普安蜂卫”外卖骑手品牌服务站建设，动员鼓励更多骑手参与食品安全监督工作，无疑为“小哥”们搭建了参与公益的新平台，有利于彰显良好的职业形象。

　　“小哥”们活跃在城市的大街小巷、角角落落，他们既有风吹日晒、生活不便的“弱势”一面，也有见多识广、信息灵通的“强势”一面。在依法保障新就业群体劳动权益，为“小哥”们打造“骑手驿站”提供饮水、上网、充电等便利的同时，还应充分发挥他们在参与社会治理中的独特优势和积极作用。兼职“移动探头”，改变了“小哥”们为生计奔波的单薄形象，或能成为促使这一群体由弱转强的契机，在服务社会中发挥越来越大的作用。

　　新就业群体既要有获得感、归属感，也要有荣誉感、使命感，这样才能不断生成正能量、塑造好形象。“好孩子”是夸出来的，也是激励出来的。在关心关爱新就业群体的同时，也要让他们担当更多的公益使命。坚持红色引领，抓好队伍建设，让新就业群体更好地融入社会、服务社会，实践探索未有穷期。