新城公安巡特警大队与绿城如心义警队伍对居民小区、商业中心等重点区域进行全面巡查

　　□邱雨倩/文 张佳荣/摄

　　近年来，新城公安分局致力全域推进平安义警队伍建设，充分激发各类社会主体参与警务治理活动的积极性、有效性，因地制宜推进海陆共治警务建设，强力打造警务融治理模式，全程护航高水平建设现代海洋城市。

　　三所联调：

　　将矛盾纠纷化解在源头

　　“律师我们有，人民调解员也在场，你都可以咨询的。”在新城公安分局临城派出所的“律”力同心工作室，驻所律师正在调解一起由停车位引发的矛盾纠纷。这个问题，双方当事人已多次报警，但双方还是较难调解。了解情况后，“律”力同心工作室随即启动会商机制，邀请人民调解员、驻所律师联同公安民警共同介入，组织这场面对面调解，将矛盾化解在基层。

　　2024年5月，新城公安联合舟山市司法局新城分局、舟山市律师协会创立“律”力同心工作品牌，形成“三所联调”“律师驻所”等工作机制，以“一站式”矛调阵地为载体，畅通“警调衔接”“律师驻所”“民调入所”三大渠道，派出所民警辅警、专职律师、群防群治力量分工分责、按需报到，实现矛盾纠纷全流程动态跟踪、闭环管理，有效构筑多元调解的新模式。自“律”力同心工作室成立以来，累计接待群众500余名，化解并出具调解协议40余件，化解久拖未决、疑难复杂的矛盾纠纷8起。

　　警企联动：

　　促共治力量凝聚强合力

　　一道道蓝色、黄色的身影骑着电动车，穿梭在大街小巷，这是街头常见一幕。近年来，外卖配送员等新就业群体在城市治理中的作用日益凸显。

　　为推动群防群治工作，千岛派出所依托“饿了么”“美团”外卖配送员组建“平安骑手”队伍，充分发挥外卖配送员走街串巷、熟门熟路的职业优势，作为协助公安机关维护社会治安的新生力量。“平安骑手”积极向派出所提供各类治安隐患线索，配合开展各项治安巡防、反诈宣传等工作，落实广泛宣传发动、及时反馈信息、紧急定位报警等工作服务举措，以“小切口”撬动“大治理”，有效打通城市的循环末梢。

　　新城公安紧密结合“冬季行动”“护校岗”和矛盾纠纷排查等专项工作，由民警担任教官，对“平安骑手”队伍进行培训，最大限度将“平安骑手”力量投入到社会基层治理中。成立以来，“平安骑手”队员及时向社区民警提供纠纷隐患线索20余条，帮助寻找失物6起，协助发放各类宣传资料1500余份。

　　数字赋能：

　　让“共建共享”释放新活力

　　2023年8月起，新城公安创新打造“指尖警务”新模式，利用微信群搭建“携手同‘新’”平台，让民警与千家万户“云”端相连，全力构建“全员覆盖、全时可用、全程可控”的警民互动平台。如今，830个由社区民警牵头建立的“携手同‘新’”微信工作群，覆盖网格员、楼栋长、物业管理员、居民等15万余人，一站式汇聚群众诉求，清单式解决急难愁盼，使公安工作更“接地气”、更“聚人气”，成为新时代网上群众路线在公安工作中的真实写照，在共建共治共享的平安治理格局中释放强大动能。

　　触网只是第一步，服务群众从“面对面”到“指尖对指尖”，真正解决民生问题才是关键。2024年12月，温州银行工作人员在与客户交流时发现对方疑似遭遇电信网络诈骗，于是将线索通过“携手同‘新’”微信工作群同步给民警。警民合作，提早介入，避免了群众近6万元的损失。