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王琦吉:奔走在热爱里的追梦人
张华 姚旭阳 字数:
《 舟山日报 》( 2024年07月11日 第 05 版 )
王琦吉研究教育训练方案
□张华/文 姚旭阳/摄
人物简介
王琦吉:
1994年7月出生,浙江岱山人,2017年8月参加公安工作,现任岱山县公安局警务辅助服务中心副主任,2023年被市公安局评为中级教官。
在政工干部能力提升工作中,他是同事点赞夸奖的“奋进者”;在教育训练工作中,他是精益求精的“完美主义者”;在反诈宣传工作中,他是思维活跃的创新探索者。一颗赤诚、热爱的真心,是他工作中的最大秘诀。从警7年来,王琦吉没有轰轰烈烈的事迹和惊天动地的壮举,却始终以淡泊平凡的坚守和涓涓细流的付出,彰显着“藏蓝”青年的实干与担当。
紧盯需求,他是同事眼中的“奋进者”
2021年底,王琦吉从高亭派出所调至县公安局政治处,从社区民警到政工干部,从台前到幕后,截然不同的两条“赛道”。面对纷繁复杂的政工工作,作为“新手”的他,最大的感受是不适应。“怎么干、如何干好”成为摆在这个年轻人面前的难题。
“基础薄弱,那就多看多学多问;文字功底差,那就多写多练。”为了补齐自己的“短板”,王琦吉拼命地“挤”时间,常常是“白+黑”“5+2”,有多少个休息日,楼道深处回荡着他阵阵清脆的键盘敲打声。遇到问题大胆问、出现错误及时改、碰上难点深入钻,从跟着干到牵头干,他一直在学习中思考,在思考中成长,在成长中进步,早已从懵懂的“政工小白”成长为“行家里手”。
也正是在这个艰难的成长过程中,王琦吉深刻感受到了政工干部“不精不专”的问题。队伍强则事业兴。政工干部是打造“全员人才”的关键力量,而目前不少政工干部由业务干部转任,对于政工干部需要干什么、怎么干缺乏清晰的认识。提高政工干部履职能力迫在眉睫,“如何解决这个难题?”作为政工干部队伍中的一员,王琦吉一直在思考。
今年年初,在市公安局的指导下,岱山县公安局启动《政工干部履职“一本账”》设计工作,王琦吉主动请缨,牵头开展此项工作,从梳理政工干部日常工作事项到表达方式,面对巨大的工作量,他干劲十足,查阅大量资料、向专家请教、向基层征求意见建议……内容改了一稿又一稿,他也毫无怨言,只为精益求精。在王琦吉和同事的努力下,手册越来越简洁、便携,内容也来越直观、明晰。“看着这项工作稳步推进,加过的班、熬过的夜都值得。”王琦吉满足地笑道。
真抓实干,他是“幕后赛场”的耕耘者
教育训练工作是兴警之基、强警之要,是加快形成和提升新质公安战斗力的重要途径。作为岱山县公安局教育训练工作的负责人,王琦吉认为,教育训练的准星应当始终瞄准实战的靶心,一切服务实战。为此,他总是不厌其烦,白天组织训练,晚上则静下心来伏案研究训练的内容和方式。
去年,他以春季实战大练兵工作为重点,牵头推进派出所训练角建设,主动为业务警种“搭台”,开设“岱警大讲堂”,强化练兵比武,以赛促战,有序推进练兵工作。持续推动县局兼职教官队伍建设,结合全市公安机关跳岛送教活动,研究制定教官团队送教方案,以“预约+点单”“在线学习角”等形式送教下基层、到小岛,累计开展基层送教117次,组织专业团队、实战教官拍摄制作9门精品课程,供基层所队随时点播学习。
除此之外,王琦吉持续做实“青蓝工程”,推行“师徒结对”传帮带制度,探索新警动态轮岗实习、青年民警实战部门轮岗跟班学习等机制,积极为青年民警搭建舞台,提升职业能力,缩短成长周期,实现岗位成才目标。
初心不改,他是用心用情的反诈宣讲员
热爱,是一种态度,更是一种能力。“我对反诈宣传有一种说不出的热爱,即使我的岗位变了,我一样想把最为群众所接受的反诈宣传带给更多的人。”四年基层派出所社区民警的经历,不下百场的反诈宣讲活动,他详细分析辖区高发电诈类型,用通俗易懂的语言,结合当下生活实际,深入浅出地讲解常见诈骗手法及防范措施,对不同年龄、不同职业群体,开展针对性宣传。
2022年3月,一次偶然的机会,一场由王琦吉主讲的反诈直播活动吸引了全县机关事业单位、学校师生、辖区群众等全网2.3万网友观看,让他深刻意识到做强“线上心防宣传”的重要性。他开始着手打磨反诈宣防课程,积极参与各项评比,先后获评2022年度市级优秀课程、2023年市局中级教官等头衔。
“反诈应该是生动且接地气的,怎么样用简单直白的文字配合鲜活的案例让群众入心入脑,是我们反诈宣传员最应该思考的问题。”王琦吉一直这么告诉自己,也在工作中不断地探索着。
志不求易者成,事不避难者进。从警的第七个年头,王琦吉依然以永远在前进路上的“归零心态”,为了成为心中那个最好的自己而不懈努力着。