□记者 王涵真 通讯员 刘昕

　　本报讯  围绕舟山海洋经济九大产业链的人才需求，今年二季度，我市启动青年博士招引攻坚季。6月14日至18日，市人社局组织11家用人单位赴北京、西安、武汉等地开展专场招聘，共发布博士研究生岗位19个，需求博士人数157人，着力引进一批高层次人才来舟就业创业。

　　浙江海洋大学此次需求博士人数100余名，涉及海洋科学、水产、生物学、船舶与海洋工程等相关专业。“我们对于博士的需求量大，这次选择的几座城市高校集中，得知有赴外省招聘的计划，我们第一时间就报名了。”浙江海洋大学人事处工作人员牛春格告诉记者，从已经举办的北京、西安两场招聘会情况来看，现场气氛火爆，简历投递数超出预期，其中不乏来自清华大学、北京大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学等高校的博士。浙江海洋大学对招才引智也是“诚意满满”，根据人才层次，会给予30万元到500万元不等的购房安家补贴，人才科研基金高至200万元。同时，还可提供3年免费过渡房、配偶安置、子女入学等保障性服务。

　　招聘会前期，市人社局通过百校定向发布、硕博专场招聘、猎头机构猎聘、第三方机构推荐等多元渠道，先后收到简历800余份。为用人单位搭建精准匹配、双向奔赴的“人才池”，这让舟山市7412工厂人力资源部经理陆芬直呼“帮助很大”。“这次是我们首次面向博士研究生，推出了电机研发专家和材料应用高级工程师两个岗位。第三方机构提前把我们企业的需求，与各高校做好对接，给我们每个岗位各匹配了5名博士求职者，现场直接面谈，为我们节省了海量筛选的时间。”陆芬说。

　　目前，北京、西安两场招聘会共收到简历152份，已达成初步就业意向45人。