□记者 傅明燕

　　人物简介

　　倪志春，1977年生，内蒙古人，中国科学院上海应用物理研究所粒子物理与原子核物理博士，教授级高工，曾任南京中电、腾晖、爱康等多家上市公司高管，现任浙江润海新能源公司总经理。有17年以上的晶体硅电池和组件技术研发、试验线、产品管理、工厂运营、政府公共关系管理工作经验，先后承担科技部、江苏省经信委、江苏省科技厅等多项重大科研项目。为多家高校的光伏相关学科提供教研指导，先后被聘为四川大学创业导师、东南大学硕士研究生导师、南京航空航天客座教授、常熟理工双聘教授。主导多项国际合作，授权专利150多项，多次获苏州、常熟科技进步奖，一次获省科技进步奖三等奖，一次获国家专利奖，一次获评苏州专利杰出发明人。曾参与2010年企业博士集聚计划，获江苏省333人才、湖州市“南太湖精英计划”领军型双创人才、南京中青年拔尖人才、苏州姑苏双创、常熟市创新创业领军人才、常熟市“十佳”科技创新标兵等荣誉称号。参加过973、863自然科学基金等项目，发表学术论文50多余篇。

　　在几次对接后，记者终于与倪志春博士的助理敲定了采访时间。

　　初次见到倪志春，他刚结束一个视频会议。散会后，与会人员尽数散去，而他依旧站在视频前，指着监控中的光伏组件生产线，与旁边的工作人员交代着一些工作。

　　自硕士毕业，倪志春就和光伏结下了“不解之缘”，经过几个月的光伏工艺研究初体验，他找到了未来事业发展的方向，继而回到研究所继续深造，博士毕业后开启了近二十年的光伏之路。二十年的光阴，他参与了多项重大科研项目，获得了国家、省、市各级奖项以及国家专利，甚至从研发岗转到了管理岗，他觉得每次研发都是自我提升，都是一次“突破”，是一次“征服”。

　　2021年12月，由华润电力物流（中国）有限公司、舟山海洋综合开发投资有限公司、爱康科技合资的润海新能源落户舟山。2022年1月，他被任命为润海项目总经理，随后他带领着团队，为舟山的蓝碳经济发展补上自己的一块拼图。

　　“征服欲”之下，倪志春给自己定下了目标：要让公司上市，要把产品做到“全球领先”。

　　先定好目标，然后按部就班

　　去倪志春的办公室，必须先经过会议室。会议室有十四五平方米，两侧都是整面的落地窗。会议室里，倪志春用蓝色马克笔写满了数字。他告诉记者，这就是公司这几年的目标，“时刻看看，距离目标差多少，心里要有数。”

　　对他来说，目标定下之后，就是义无反顾地朝着目标前进，把工作做好做精。

　　就如润海公司建设之初，从2022年7月到2023年1月，倪志春带领团队加班加点赶工，仅用6个月就完成了一个集自动化、柔性化、集成化和智能化于一体的高端数字化车间的建设并投产，比预期工期提前了三四个月。该车间还被评为省级智能工厂，倪志春对此也很是自豪，“这个速度在舟山可以说是超常规的，在我们业内也算是快的。”

　　直至2023年8月电池产品上线，整个团队经历了厂房的搭建，机电的安装，设备调试、出片等一系列过程，同时进行的还有公司的企业文化、流程制度、销售团队建设以及相关资质准备等工作。这些，都离不开倪志春的“运筹帷幄”。

　　他介绍，润海新能源是一家以异质结技术制胜的新能源企业，致力于高效异质结电池片及组件的研发、生产和销售。异质结作为一种高效太阳能电池技术，因其独特的物理特性，突破了传统硅基电池的效率极限，具有高转换效率、低光衰、低线损、高寿命及高双面性等优点，已成为光伏行业最具技术创新的特色产品之一。

　　目前他带领的硕博团队中，光伏行业从业10年以上的有150人，本科及以上学历335人，占比74%；同时，润海新能源组件线体采用了行业尖端自动化设备，匹配了尖端的工艺技术、管理系统、自动检测设备。行业一流的管理团队、行业最先进的制程，结合全面完善的保障能力，倪志春将目标锁定为“全球领先”。

　　如今，200米长的全自动流水线上，黑色、薄薄的电池片经过一道道加工、检验工序，到异质结组件产品最终“出炉”，平均只需16秒，可以说在国内也是较为领先。

　　工作就是我最大的爱好

　　倪志春是技术人员出身，在中国科学院金属研究所完成硕士，在中国科学院上海应用物理研究所完成了博士。超强的研发能力，让他工作第三年就升任了一家大公司的研发总监。

　　不过他对自己的要求并不止于此，如何才能更进一步提升自己？2014年，他为了锻炼情商，专门负责了政府公共关系，与政府各个部门沟通。2017年，当时他所在公司正好组织架构调整，他又发现自己管理能力较差，于是再次主动深造，到长江管理商学院就读EMBA（企业管理）。

　　在旁观者看来，倪志春一直很忙碌。来到舟山后，他每月一半的日子在出差，剩下的半月在开会。

　　6时40分，倪志春就起床了。正常上班打卡8时30分，但他总是8时前就到办公室，忙起来经常午饭时间也在和同事聊产品、聊销售。他每天要工作到晚上10时，入睡往往在0时之后。

　　他的办公桌放着5本笔记本，都是这些年来随手写下的工作笔记。桌上还放着两个杯子，一个紫砂杯，一个陶瓷杯，一个用来喝茶，一个用来喝咖啡。每天午饭后，倪志春都会喝上一杯4倍量的意式浓缩，振奋精神。这是他20多年来的习惯。

　　在同事们看来，倪志春是一个很细致的人。作为总经理，他是决策领导者，不过企业内的研发、销售、人事等各个方面他都关注，一有什么想法就与相关负责人事无巨细地交流，帮助更好地完善工作。“我的工作强度越高，思维就会越活跃。”倪志春笑着说道。这两年，润海已经搭建完成国内的销售渠道。目前，倪志春最操心的就是海外市场的拓展。布局欧洲、亚太、中东非为润海主要的海外目标市场，从海外销售团队搭建到品牌推广，他总是亲力亲为，“Winhitech”新品牌的横空出世，更是倾注了倪志春的心血和期望。

　　今年，光伏740W+俱乐部成立，华晟新能源、东方日升、琏升光伏科技等10家异质结光伏太阳能企业掌门人齐聚上海，倪志春也是其中之一。作为行业顶尖团体，光伏740W+俱乐部圆桌会议明确协同发展目标，整合740W+高效太阳能产业供应链、品牌塑造、技术协同、销售市场等各个环节，推动光伏行业快速进入740W+时代。这对于润海登顶“全球领先”，如虎添翼。

　　退休后，希望回乡下种地 

　　来到舟山三四年，倪志春几乎没怎么逛过舟山。“很多年前第一次来舟山还是到普陀山周边游玩，第二次来到舟山就是工作了，2022年1月到舟山履职，这些年只顾工作了，都没有好好看看舟山的风景。”倪志春对此感到可惜，不过即便没时间看舟山，他也感受到了舟山的飞速发展，“我们公司变化就很大。原来周边一片荒芜，现在公路修好了，红绿灯也有了，附近企业也越来越多了。”

　　倪志春告诉记者，将企业落户舟山，一方面是其中一个股东是舟山人，另一个重要原因是舟山地理位置优越。“落户舟山高新区，依托舟山港综保区码头，将市场从国内拓展到国外。我们算过物流成本，出口每年可以省下1000多万元。”

　　在繁忙紧凑的工作之余，倪志春还是常熟理工的教授，主要负责《光伏电池组件的设计与制造》 课程，更是该课程教材的主要编纂者。“现在太忙了，跟学生的沟通也少了。”他告诉记者，以前每次完成一项研究，他就会和学生们复盘，帮助他们巩固知识。

　　1977年生的倪志春年仅47岁，不过他已经想好退休后的生活。

　　相较于现在忙得脚不着地的日子，退休后，他想在南方买一块地，种一些果蔬，再养些小动物。“我是从农村来的，从‘0’出发再回到‘0’。想‘躺平’了！”倪志春开玩笑说。“当然老师还是会继续当的，因为这个事情很有意义。”如果有足够的钱，他说还想建一个实验室，做自己喜欢的研究。

　　本稿图片由受访者提供