郑方杰:“质量为本 诚信至上”是建筑企业的健康发展之道

胡园园 字数:

《 舟山日报 》( 2024年06月12日 第 04 版 )

  □记者 胡园园

  浙江省建设工程钱江杯(优质工程)奖、舟山市海山杯(优质工程)奖、嵊泗县“2023年度先进企业”……在浙江祥麟建设有限公司董事长兼总经理郑方杰办公室的右侧墙上展示着满满一墙奖状、奖杯、荣誉证书,这些都是企业多年来积攒下来的荣誉。

  想约郑方杰做采访,并不是件容易的事。因为公司很多业务在嵊泗之外,郑方杰在外奔波出差的时间较多。此次的采访挤在他两次出差间隙,晚一天他就要去外地参与招投标活动。

  形象沉稳、精神气十足,这是郑方杰给人的第一印象,也是浙江祥麟建设有限公司给外界的优质企业形象。回望企业在他接棒后的一路发展,他由衷感慨“质量为本 诚信至上”对一个企业,特别是建筑企业的发展至关重要。

  重质量 

  打造建筑龙头企业

  2018年,从浙江祥麟建设有限公司副总经理升任公司董事长兼总经理,对于一路从公司基层打拼上来的郑方杰来说,新职位熟悉又陌生。“此前作为副总,我要做的仅仅是自己的分管工作,替领导减轻负担。可是当了公司一把手,就要想到为公司的将来发展考虑,如何突破海岛地域限制,寻求更大的发展空间。”郑方杰说。

  他上任后,制定了“以质量求生存,以服务求信誉,以技术求发展,以管理求效益”的企业宗旨。每一个项目开工之前,公司对照省优质工程或市优质工程的建设要求提前制定目标,打造特定样板标准,工程施工过程中各个环节,严格按照这个目标所要求的规定去做,从原材料把关、文明施工、细化工程管理等每一步都环环紧扣,细致落实。

  正是祥麟公司对每一个工程都实行严格的施工要求,建筑质量可靠,获得了众多奖项,为公司在全省建筑施工企业实施信用评价中赢得了良好信息加分,而这也直接关乎企业参与招投标活动的中标概率。“全省建筑施工企业信用评价采用打分制,满分为150分。”郑方杰介绍,现阶段,祥麟公司在建筑工程方面的信用分超120分,市政公用工程方面的分数超过110分,始终保持在全省建筑施工企业信用等级A级,在全市建筑业施工企业中产值稳步排名第12位。

  从2018年至今,公司累计获得县级以上荣誉超50项。“钱江杯(优质工程)奖”作为全省建设工程质量最高奖,全市每年评定的数额不超过5个,评选难度非常大。祥麟公司建设的2项工程获得该奖项,此外还有3项工程获浙江省建筑施工安全生产标准化管理优良工地,10余项工程获舟山市建设工程海山杯(优质工程)奖等。祥麟公司是全市建筑施工企业中荣获优质工程奖项较多的一家企业,更是嵊泗同类型企业中的龙头企业。

  然而,公司的发展并不是一路坦途。郑方杰至今对2021年接手的一个港口料场防尘改造项目记忆犹新,这也是他至今为止认为最有难度和挑战的项目,不过也因此项目,公司有了更广阔的发展空间。当时由于该工程前期的招投标和施工图纸等程序进展较慢,直接影响了工程施工的工期被大大压缩。此外,碰巧赶上全国限电减产时期,建筑钢筋水泥等供货迟缓,加上港区施工要求高,环境复杂,一连串的问题每天像一团乱麻一样,怎么理也理不清。

  一天从工地回来,他坐在沙发上一夜未睡,面对这个情况复杂的工程,该怎么办?“想了一夜,也没有一个十全的办法。既然接手就不能后退,我决定什么也不想,抛去所有的压力,扎扎实实、保质保量推进项目,一切等做好之后再说。”在郑方杰的带领下,公司上下齐心扑在这个工程上,最终如期完成了工程建设。该工程的顺利完工,获得了和项目相关的国企和央企对祥麟公司的充分认可,他们许诺,有合适的项目还会继续找祥麟公司开展合作。

  讲诚信

  经营好“小家”更服务大家

  如今的郑方杰身上有“一堆”身份:舟山市总商会副会长、嵊泗县建筑业行业协会会长、嵊泗县工商联副主席……不过,在他看来,他最重要的身份依旧是祥麟公司的董事长兼总经理。“这是我最根本的社会名片,公司是我最应该保护守住的‘小家’。”郑方杰说,带领这个“小家”的成员过上更好的生活,也是他的重要责任。

  自从郑方杰担任董事长兼总经理以来,公司的业绩不断攀升,每一年的建筑产值和税收都为县内同类型企业最高。

  “我认为诚信是企业的核心竞争力,承诺给员工的福利就一定要办到,这样员工才能和公司一条心,公司才有更强的凝聚力。而对外也是如此,我们要对股东负责,对社会负责。”郑方杰表示。

  2020年,祥麟公司参与建设的某房地产工程业主单位突然“跑路”,五六百万工程款只支付了200多万,农民工工资款一分未付。当时正值年关,农民工都等着拿工资回家过年。“无论如何,农民工工资不能欠。”虽然当时这个项目处于亏损状况,但在农民工薪资问题上,郑方杰没有丝毫犹豫。在年底公司资金紧张的情况下,他从银行贷款,垫付了参与该项目建设的所有农民工的辛苦工资。此外,他坚持把农民工管理纳入企业管理之中,对农民工全面实行同学习、同劳动、同管理,使农民工和企业员工共同发展,共享公司发展的成果。

  他的行为不仅带动了整个企业的发展,也使企业获得了良好的业界声誉,为整个行业健康发展作出了示范作用。2021年,该公司荣获嵊泗县“诚信单位”。

  此外,祥麟公司也没有忘记企业的社会责任。在疫情期间,公司一次性拿出5万元支援武汉疫情防控工作。多年来,该公司始终坚持每年向慈善总会捐款1万元,并与困难群众结对提供帮助,每逢节日还会向特殊人群献爱心。

  郑方杰说,企业经过多年的发展,他更加深刻体会到“质量为本 诚信至上”这八个字对于公司发展的重要意义。今后,他还将继续坚持这八字企业发展理念,不断提升员工的诚信意识,促进企业更健康发展。

  本稿图片由受访者提供