□记者 石艳虹 通讯员 王林峰

　　本报讯  “这里吃得好、睡得好、玩得好，服务真好！”77岁的张明康老人入住岱山东沙康养综合体半年来，感到日子过得比以前舒心多了，“能在这里安度晚年，是阿拉福气！”

　　近年来，受海岛交通不便、资源共享性差等客观因素制约，我市特困人员供养工作存在资源分散、服务单一等问题。为此，我市锚定“幸福颐养”，推进养老领域公共服务一体化，在全省率先推进特困人员县域集中供养。

　　2023年年底，位于岱山县东沙镇的东沙康养综合体建成投用，由国内高端养老机构进行专业化运营。该康养综合体设养老服务床位约200张，主要为岱山县特殊困难及低收入的失能、半失能老人提供普惠型供养、护理服务，康养服务，实现政府兜底对象集中供养。现集中供养着来自该县6个乡镇的特困人员68名。

　　早在营业前，岱山县曾组织特困人员提前参观“新家”。参观期间，老人们就争先恐后表达入住意愿。

　　“这里与之前供养特困人员的乡镇养老院相比，设施条件和服务都得到很大的提高。”岱山县民政局社救福利科科长竺丛捷介绍，东沙康养综合体拥有康复护理、文娱活动、认知症照护等各类功能区，认知症照护专区还配备了一对一智能照护设备，为患有认知障碍的老人提供专业、贴心的照护。特困供养从简单的“吃饱穿暖”全方位提升到健康饮食、专业护理、康复医养、精神慰藉等。

　　入住不过半年，老人们已经把这里的护理员当成了“贴心人”。44岁的护理员袁亚能告诉记者，因相处愉快，老人们给自己起了“姐姐”“阿姨”等各种各样的称呼，自己也给老人置办过年的新衣服，帮老人与家人沟通，带老人唱歌、做游戏。

　　养老护理员队伍建设是养老行业的难点。除了提高待遇引人留人外，东沙康养综合体还借助运营企业资源，通过设于集团总部的护理员培训基地，不定期送课、送服务，组织护理员培训，提升护理员队伍年轻化、专业化水平。“今年已经送课好几次了，每次讲课都很细致，学到很多。”袁亚能告诉记者，最让自己受益的就是针对集中供养特困人员精神需求的相关培训。

　　目前，康养综合体共有专业养老护理员17人，平均年龄较集中供养人员之前的养老护理从业人员降低12岁。下转第2版▶　　▶上接第1版 

　　推进特困人员县域集中供养试点以来，全市30家特困人员机构缩减为现在的“1+7”共8家，其中，全市精神康复类特困人员实行市域1个供养点集中供养，其他特困人员分别在四个县（区）7个供养点集中供养。同时，全市加大基础设施建设和居住环境提升，为特困人员实现“幸福颐养”提供良好硬件保障。

　　我市还制定出台《舟山市特困人员集中供养实施办法》，统一特困人员基本生活保障标准，明确疾病医疗、日常运营等方面费用标准，同步统一供养程序和机构管理，促进机构管理更规范、机构照护更专业。

　　截至目前，全市已完成352位特困人员县（区）域集中供养，完成率已达81%。“预计今年年内完成率在90%以上，2025年实现100%。”市民政局社会福利和养老服务处相关负责人介绍。