□驻岱山记者 陈瑶

　　通讯员 郑梦圆

　　进基层、企业、群众的门，解急愁盼难的题。“平时不仅在管委会大楼上班，作为‘项目经理’，项目、企业一线更是我的打卡地。”日前，“90后”的岱山经济开发区经济运行科科长柳家麒顶着“项目经理”的名头，常走在企业建设、投产的一线，找寻企业发展的“病灶”，及时送上“良方”。

　　“有他在，我们项目建设安心多了。”坐落在徐福大道一侧的润和催化材料（浙江）有限公司相关负责人感慨道。该公司一个项目开工不久，因设计出现变动，被要求更换早就做好的施工许可证。“我当时正好在企业了解到这个情况，借着工作3年的经验积累，第一时间整理出资料清单反馈给企业。”柳家麒回忆，同时指导企业在线申请，并对接住建部门即报即审，让企业负责人心里“放下大石”。

　　柳家麒从事企业全生命周期的相关工作多年，凭借积累的经验，成为开发区多家重点企业从建设到投产全流程的强力“外援”。而他，也仅是该县开展“实干争先、五员攻坚”活动以来，全县206名下沉一线的“五个一批”青年干部的缩影。

　　干事创业，关键在人，关键在干部。今年4月，岱山启动了“项目经理”“助企专员”“乡镇帮办”“村社指导”“街巷片长”等“五个一批”干部选派工作，下沉至全县10个项目、25家企业、70个渔农村、79个街巷。

　　通过实干争先锻造过硬队伍，坚持建优干部队伍，为重大项目、重点企业解决好“烦心事”，为群众解决好身边的“揪心事”，为基层化解更多的“操心事”。

　　据介绍，青年干部下沉后，始终坚持问题导向，把工作的着力点放在最突出矛盾和问题上，把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口。

　　办事实在暖民心，这也获得了基层群众的好评。“我们以前船员培训都要出岛，成本高，时间也要更久。现在，这个问题彻底解决了。”衢山镇一位渔民点赞道。今年5月，在“乡镇帮办”干部李广志的协调下，全市首个在本岛以外建立的渔业船员培训机构在衢山镇挂牌运营，为岛上1万余名渔民节约培训成本至少3000元/单人单次。

　　“我们多下去，群众就少上来”，这是工作方式之变。截至11月底，“五员”累计服务5719次、解决问题3210件。“一级带着一级抓下去，一年接着一年干下去”，岱山将不断深化“五员攻坚”活动，以服务企业、服务基层、服务群众的一流业绩奋力走好海岛共富路。