□舟山市机关事务中心党组理论中心组

　　深学践行习近平总书记考察浙江重要讲话精神，突出“五个机关事务”要求，深入实施“一二三五十”行动计划，以“1+4+1”工作体系为着力点，在全市系统深入开展“示范创一流、争当好管家”活动，以马上就办、勇争一流的姿态和行动全力推动机关运行保障现代化先行，不断凝聚起高水平建设现代海洋城市的机关事务强大动力。

　　一、对标“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”的重要要求，在“三化”融合、数字赋能创新行动上勇争先。通过创新驱动进一步激发机关事务高质量发展新动能。深化机关运行保障数字化改革，依托“舟到e管家”综合数字平台，全量归集核心业务数据，强化核心业务应用场景建设升级，建成机关事务绿色数据中心，实现“机关运行一屏通览”；推进标准化制定与示范应用，大力实施“3+5”省市标准化建设项目，健全机关运行保障标准体系；提升机关运行保障法治化水平。完善有关依法决策、依法保障、依法办事的体制机制，积极探索机关事务法治化创新实践，加快制定机关运行制度和标准，努力形成具有地方特色、科学完善、运行有效的机关运行保障管理体系。

　　二、对标“在推进共同富裕中先行示范”的重要要求，在品质服务、“助力海岛共富”行动上勇争先。坚持以人民为中心的发展思想，着力保障和改善服务体系。在办好暖心实事上下更大功夫，迭代完善“机关干部提、机关事务局办、服务对象评”的办实事工作机制，深入实施机关事务数字化改革、环境品质提升、节能降碳、后勤服务精细化，打造“机关幸福共同体”；在深化平安建设上下更大功夫，高效统筹发展与安全，实施安全风险点三色赋码和分级管控，系统重塑机关运行保障安全管控机制，不断巩固“大平安”格局；在助力乡村振兴上下更大功夫，深入实施“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动，搭建“一仓二站三坊”共富载体，综合运用“共富食味坊”、“浙好淘”实体店等方式积极开展消费助农。建立健全“小岛报到 共建助村”三级支部党建联建工作机制，解决6个联建村29项“帮办解难”任务，助力提升广大群众获得感幸福感。

　　三、对标“在深化改革、扩大开放上续写新篇”的重要要求，在改革突破、机关运行保障先行示范行动上勇争先。要加强系统谋划和前瞻布局，进一步放大机关运行保障先行示范新优势。持续推进创新深化，优化提升集中保障资源和公用设施设备,不断拓展集中办公区服务场景。推进公共机构节能降碳技术、手段、模式创新，探索公共机构用能预算管理，构建海洋碳汇交易机制；持续推进改革攻坚，谋划提炼引领性、集成性、协同性、标志性的重大改革，推进舟山市全域“公务餐”试点改革，打造省市县乡互联互通的“共享食堂”，上线运行市级“公物仓”，健全资产调剂共享机制，提升闲置资产使用效能；持续推进开放合作，推进“两圈联动”，融入省市县纵向贯通、部门单位横向互联的“机关事务工作协作圈”，构建“机关事务经济生态圈”，打通“内外融通供应链”，实施“六方合作”，建设机关运行保障现代化研究中心，深化政银企社合作，不断提升行业整体发展水平。

　　四要对标“在建设中华民族现代文明上积极探索”的重要要求，在深化内涵、打造“三色”后勤文化上勇争先。要进一步展现机关事务文化自信新风采。不断挖掘机关事务文化内涵，培树具有舟山海岛特色的“后勤党建红”“低碳生态绿”“创新发展蓝”三色后勤文化，通过优秀文创产品提升活跃度和知名度，塑造“书香机关事务”形象；深入提炼机关事务工作理念，放大机关事务声音、讲好机关事务故事，构建一个立体式宣传矩阵；大力推进干部队伍建设，打通干部“选育管用”全链条，分层分类抓好十支队伍建设，培养一批工匠、大师、领军人才，打造高素质专业化机关事务干部人才队伍，营造干事创业浓厚氛围。

　　五要对标“要坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设”的重要要求，在党的建设、擦亮机关党建品牌上勇争先。要坚持党建引领，进一步展现清廉机关事务建设新作为。高质量推进主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，扎实推进问题破解，统筹推进各项重点工作，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得更大突破、收获更大成果；打造党建特色品牌矩阵。实施“红色根脉强基工程”，深化“啄木鸟在行动”、三色支部创建、党员积分制管理等行动，构建基层党建标准化规范化体系，推动党建工作与机关运行保障事业深度融合；推进“清廉单元”建设。坚决扛起全面从严治党的重要政治责任，打造“海上清舟·红色廉管家”清廉品牌，以项目、资产、公车、食堂管理等清廉单元为抓手，持续深化纪律作风建设，全面提升监督治理效能，建设勤廉并重的新时代清廉建设高地。