本报讯 下午3点，新城尚东幼儿园托班门口挤满了接孩子的家长，有人拉住老师，压低声音问：“我家娃中午吃了几口饭？”

上周本报百姓点题·记者调查栏目推出《2至3岁的娃，在托班被怎样照护？》，聚焦我市公办幼儿园托班现状。政府通过适托化改造、精细化照护、普惠化收费，为2至3岁幼儿打造了专业、安全、亲民的托管环境。可站在门口的家长，心里的石头并却没有全放下，怕老师顾不过来、怕餐食不安全……托育服务从“有”到“优”，还有哪些待补的细节？

配比达标了，家长为何还有焦虑？

师生配比是家长选择托班时最关心的核心指标，也是低龄幼儿精细化照护的基础。按照舟山托育相关标准，托班幼儿与保教人员配比不高于7∶1，各公办园区实际配置普遍优于标准，配齐“两教一保”团队，所有托班教师均持证上岗。

市民王女士的女儿今年2岁4个月，送托初期她始终忧心忡忡：“孩子话还说不利索，饿了、困了、哪儿不舒服都只会哭。一个老师带六七个，难免有顾及不到的时候。”有一次王女士提前到园，隔着窗户看见女儿站在角落里哭，老师正蹲着给另一个孩子换裤子，过了两分钟才起身把她孩子抱起来。“那两分钟，我觉得特别漫长，心里特别难受。”她说。

业内人士坦言，托班核心的“回应性照护”极度依赖人力精力与临场状态。目前舟山托班质量监管多侧重于师资资质、固定配比、园区硬件等硬性指标，对实时照护频次、个体回应效率、突发场景处置等软性服务缺乏量化考核。不少园长建议，后续应建立托班动态照护评估机制，细化轮岗值守标准，优化人力调度，让“达标配比”真正转化为“安心照护”。

食谱公示了，娃的餐桌能否更透明？

低龄婴幼儿肠胃更娇嫩、免疫力较弱，个体差异更大，对饮食照护的精细化、标准化要求更高。目前我市公办托班已搭建起基础餐食保障体系：实行每周食谱公示，为过敏儿童提供专属配餐，统一执行少盐少油的软烂膳食标准。

“孩子今年2岁半，对鸡蛋、小麦、虾均过敏，送托班我最怕的，就是吃错东西。”市民陈女士告诉记者，有次食谱栏只写了“金玉满堂”四个字，完全看不出食材构成。她连忙询问老师，几经核实才确认是玉米炒胡萝卜，她才放了心。

据了解，目前的应对方式，主要靠老师人工记忆每个孩子的忌口。

受访园长和家长普遍建议，餐食标准需进一步细化。为过敏儿童建立专属饮食档案，用餐时做专项核对；尽量减少预制、半成品食品使用，优先现制现做。要让孩子的餐桌真正“明明白白”，还要靠更细的标准、更严的供应商管理和更透明的信息公开，家长才能真正放心。

0至2岁：普惠托育的空档

目前我市所有公办幼儿园托班均以24月龄为最低入托门槛，不满2周岁的婴幼儿没有公办普惠托位可选，普惠资源没能覆盖0至3岁全年龄段。

“孩子刚满10个月我就复工了，只能让老人帮忙带。”市民应女士坦言，自己一直盼着公办托班能降低入托年龄门槛，可0至2岁的刚需却没人接。

对双职工家庭来说，压力最集中的正是产假结束到孩子2岁这一段。

对标杭州等先进地区，当地已率先打破年龄壁垒。今年3月，杭州教育、卫健、财政、发改四部门联合印发实施方案，在主城区10所公办园试点托小班，首批提供约150个普惠托位，托小班师幼比不低于1∶4，收费按幼儿园等级核定，每人每月最低1050元，半日托收费不超过全日托的70%。

舟山并非没有低龄托育，但主要依托卫健系统的托育综合服务中心，教育系统的公办幼儿园托班仍停在2至3岁。12至24月龄这一段，恰好落在两个体系的交界处。

不少家长呼吁，普惠公办托位能否适度向下延伸年龄门槛，同时推出半日托、临时托等灵活服务，精准接住职场父母的育儿空档。