本报讯 青年教师的拔节成长，是学校保持活力的关键。南海实验初中始终将青年教师培养放在重要位置，致力于建设一支师德端正、业务过硬、敢于创新的青年教师队伍。近日，该校青研社召开2026学年首次工作会议，共谋新学期成长路径。

青研社社长林敏介绍了新学年工作举措，并就积分考核新规和学科团建设作出说明，教师发展处主任陈琳解读《青研社学科团建设方案》。周焱校长以《教有所思，行有所方》为题作专题分享。他以汽车模型比喻教师成长：师德师风是方向盘，反思、学习、科研、互助、引领是底盘与动力。他要求青年教师牢记“四有”好老师标准，学习于漪“育人先育己”思想。面对科技迭代与新课标改革，教师要落实立德树人，坚持素养导向，重视学科实践与综合学习，因材施教，培养学生学科思维。他还建议青年：起步阶段课堂管理比精巧设计更关键；积极参与教学竞赛；将终身阅读作为成长动力，践行“日读一文，周读一刊，月读一著”。

本次会议为青年教师指明了成长方向，标志着青研社学科团建设正式启航。全体青年教师将以责任、专业、包容、超越为底色，在学科团“小家”中互助共进，为学校高质量发展注入青春力量。