本报讯 “空调开着呢，快进来凉快凉快！”烈日炙烤的佛渡岛热浪灼人。日前，记者在中交三航局佛渡一期项目主施工区旁看到，戴着安全帽满脸汗水的工友们三三两两推开了一间挂着“金葵小屋”牌子的小屋大门。

这间小屋于7月中旬启用，面积近20平方米，日均服务工友超百人次。“以前想休息得走十多分钟回生活区，一身汗湿来回折腾，现在，走出工地就是。”一名工友告诉记者。

项目部这次把“金葵小屋”直接建在了主施工区侧方，换岗间隙、工间休整时抬脚就到，真正实现“累了能歇脚、渴了能补水、小伤能处置”。

推门进去，凉风扑面，脸上汗还没干，人已经松快下来。屋里配置全是围着工友刚需设置：直饮净水机冷热双温，告别“带一壶水喝一天”；恒温空调配遮光窗帘，刚从暴晒作业面下来的工友，坐下三五分钟就能褪去一身暑气；标准化应急药箱里，防暑和外伤处置物资一应俱全。工友张师傅接满一杯凉白开一饮而尽：“以前水喝完了就干熬着，现在下工能来吹吹风、喝口凉水，人缓过来了，下午干活都有劲。”

“金葵小屋”不单是歇脚休整的地方，还是工地安全宣教的“前沿阵地”。项目党员骨干和安全员在小屋里开起“五分钟微课堂”——不占用工时、不集中开大会，就在工友熟悉的环境里，围绕高处作业防护、临时用电规范、夏季防暑等内容，用身边案例讲实操要点。工地安全员反馈，比起集中开会宣讲，这样的形式工友听得进，现场文明标化和劳保用品规范使用的合规率有明显提升。

此外，小屋还定期承载健康咨询、节日慰问等功能，医护人员上门为工友测血压、科普海岛常见病防护，缓解驻岛就医不便的痛点。

建好只是起点，用好、管久才是关键。项目工会牵头建立“双岗轮值”管理模式，由党员骨干担任固定轮值管理员，联合各分包队伍职工代表共同参与日常维护，从“项目部单向供给”转向“建设者共建共管”。

小屋里还专门设了“需求台账”，工友有合理需求随时登记。从增设手机快充接口、补充驱蚊润喉物资，到添置冷藏设备，十余条来自一线的建议已逐一落地。所有设施设备纳入日常巡检清单，确保环境整洁、物资充足、响应及时。

“我们建这个小屋，不是摆着检查时看的，是给工友用的。”中交三航局佛渡项目部党支部书记王森说，只有大家愿意来、来了觉得有用，它才算真正建成了。