本报讯 清晨的常石集团（舟山）造船有限公司的生产厂区内，焊花飞溅、机械轰鸣，一派繁忙的生产景象。作为岱山县首批涉企监管“明白人”，企业安全环境科科长胡敏正带着团队开展日常安全自查，如今企业抓安全谋发展的底气愈发充足。

涉企监管“明白人”就是从企业安全生产、合规管理等核心岗位中择优遴选业务骨干，他们扎根企业内部，既懂企业运行又懂政策语言，成为连接政府与企业的“翻译官”和“摆渡人”。

针对海岛交通不便、集中培训难的特点，舟山打出一套培育“组合拳”。筹建市级培训教育师资库，梳理“百问百答”问答手册，推行“点单送教”服务；开展“一月一主题”多部门助企帮扶活动，组织“明白人”全程参与联合问诊、现场排查、合规指导；以华丰船舶修造等龙头企业为代表积极发挥带头辐射作用，向周边小微企业共享自查标准与管控经验，片区化提升履职能力。

截至目前，全市已在4个县（区）及3个功能区累计培育“明白人”86名，实现年产值10亿元以上规上工业企业全覆盖；线上累计推送惠企政策、执法要求、典型案例等资料150余次，线下分区块组织实操培训17场。

目前，“明白人”机制与“分类查”监管模式深度融合，构建起“企业自查整改、部门精准监管”的共治格局。86张“明白人”聘书背后，是舟山涉企监管模式的深刻转变，政企协同的治理效能正在持续释放。