近日，中国平安人寿保险股份有限公司（以下简称“平安人寿”）在深圳举办“好发展　在平安”保险康养顾问周年暨高才计划发布会，正式宣布全面启动“高才计划”。

发布会上，平安人寿副董事长兼副总经理蔡霆表示，2026年平安人寿将围绕两大方向持续发力：一是以客户为中心，“像对待亲人一样服务客户”，以“保险康养顾问”为纽带，深度满足客户全生命周期的财富、健康、养老需求，真正实现“让每个家庭拥有平安”；二是以人才为根基，“像经营婚姻一样经营团队”，全面启动“高才计划”，面向全球跨界招募顶尖人才，构建“专业化、职业化、精英化”的保险康养顾问“梦之队”。

平安人寿总部队发及培训部总经理陈兵辉深入解析“高才计划”战略架构。该计划以“1234”战略为核心，以“发展好、回报高、保障全”的基本法为发展动力引擎，打造“职涯发展、技能提升、客户服务、产品覆盖”四大维度的“十好优势”，为队伍高质量转型保驾护航；重构个人与组织“双轨发展通道”，个人销售路线培养“事业合伙人”，实现职级阶梯式跃升，组织发展路线培育“保险企业家”，打造扁平化高效组织。

据介绍，作为平安人寿“保险康养顾问”人才战略的顶层设计，“高才计划”聚焦本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入达40万元以上的各界精英，致力于打造顶尖团队，深度服务高净值客户，传递平安集团综合价值。

（平安人寿舟山中心支公司）