为稳定和吸引人才，近日，浙江温州一公司向部分员工赠房的消息引发关注。

该公司是浙江国盛汽车股份有限公司，主营汽车紧固件产品。该公司曾发布招聘信息，承诺工作满五年以上即有望获赠住房。

一获赠房子的员工在接受采访时表示，他们在温州打拼了10多年，一直想有个家，“没想到公司直接给我们实现了”。

该公司董事长涂开存告诉记者，他本来将此消息发在朋友圈，没想到会引起关注，并没有炒作的意思。“我的目的很简单，就是想要吸引优秀的人才，另外就是想稳定我们的核心管理人员。”

涂开存介绍，此事已筹备两年，累计购买了18套位于公司附近的房子，总价一千余万元。今年赠出了5套房子，其中两名受赠员工更是从基层一步步成长起来的管理人员。获赠房子的员工需对公司有贡献，且领房后需签订协议，承诺继续在公司工作至少五年。

涂开存表示，公司所在行业技术门槛高，人才需要积累，但招聘难、流动性大，“挖角”现象普遍。在他看来，这项福利实则是一种双赢的投资。“如果核心员工非常用心，一年帮公司省下上百万元很正常。这既降低了成本，也提升了质量。”

据九派新闻微信公众号