本报讯 　昨天，记者从舟山市高质量完成“十四五”规划系列主题第二场新闻发布会上了解到，市域基本公共服务一体化改革启动以来，舟山坚持以系统观念谋划全局，以改革创新破解难题，全面实施涵盖教育、医疗、养老、社保、交通等领域的55项具体改革任务，着力推动基本公共服务实现从“有”到“优”、从“散”到“聚”转变。

我市精准打出系列组合拳，让公共服务更具承载力、更有温度。

全面落实《舟山市“1+4+N”基本公共服务体系规划》，本岛及四个大岛重点布局38个教育、医疗、养老等公共服务设施新（改）扩建项目，设施覆盖面持续扩大，服务水平稳步提升，大岛公共服务承载力不断夯实。

深入实施新时代“小岛迁、大岛建”工程，截至目前，已完成13个岛屿590户1009人的迁居安置，迁居群众在就业、住房、养老等方面实现“同城同待遇”，告别“小岛空心化、服务低效化”困境。

落实112项基本公共服务事项市域同标，其中教育、医疗、养老等16项核心服务标准达到全省领先水平。

“托幼一体化”深入推进，现有托位2550个，普惠性占比超90%；“舟到养老”智慧平台惠及13.07万常住老人，提供服务超10万次；改造提升55家乡镇卫生院和村卫生室，全市基层医疗机构服务能力国家标准达标率和村卫生室规范化率实现双100%……发布会上亮出的成绩单，彰显我市优化公共服务的坚实步伐。

聚焦群众高频需求，我市多领域发力，让公共服务从“保基本”向“提品质”跨越，不断提升群众获得感。

“十四五”期间，我市以改革打破要素流动壁垒，为公共服务一体化提供坚实支撑。

资金统筹，精准发力，统筹各级财政资金超103亿元，争取政府债券27亿元；建立资金使用绩效评价体系，确保每一分钱都用在民生“刀刃上”。

编制管理，创新改革，实施中小学教职工编制“市管县用”，压减县区义务教育超配教职工304名；创新“省编市用”“市编省招代培”等举措，破解海岛人才“引难、留难”问题，让专业力量扎根一线、服务群众。

“十四五”期间，我市在市域基本公共服务一体化改革中迈出坚实步伐。接下来，舟山将持续深化改革，为全市人民提供更公平、优质、可持续的基本公共服务，为现代海洋城市建设、共同富裕推进奠定更坚实的民生基础。